i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

利唐i人事:聚焦信创服务本土化,全面适配国产化生态

信创产业是中国新基建的重要组成部分,承担着数据安全和网络安全的基石角色,同时也是促进经济数字化转型的关键力量。面对全球IT领域的竞争与挑战,中国政府积极支持信创产业发展,努力构建自主可控的国产IT架构。作为国内      的HR SaaS服务商,利唐科技积极融入信创生态,并致力于自主研发高科技解决方案。在成功打造一体化HR系统双品牌i人事及昇鹏人效云的同时,利唐科技也与合作伙伴紧密合作,打造更加全面适应信创需求的人力资源管理解决方案,并全面实现国产化。

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 适配国产CPU

国产CPU和操作系统是信创产业的根基,也是信创产业中为国产化体系提供算力支持、技术壁垒最高的环节。华为是全球      的ICT基础设施和智能终端提供商,此次,i人事完成对鲲鹏的相互兼容性测试认证,充分体现了i人事具有高适配性、高稳定性和高可靠性等优势。为人力资源管理平台和软硬件终端提供了安全、稳定的国产算力,保障底层安全。

适配国产操作系统

信创产业的核心技术基础是国产操作系统,作为连接硬件、中间件与应用软件的纽带,操作系统为应用在国产生态环境下的创新拓展提供了坚实土壤。目前,i人事已经完成适配华为openEuler欧拉服务器操作系统及鸿蒙智能终端操作系统。通过努力,i人事为用户在国产操作系统上运行其人力资源管理应用创造了广阔的空间。

适配国产数据库

数据库是信息系统高效运行的重要基础,它不仅需要提供让硬件发挥算力的空间,也要能够支撑需要快速处理大量数据的企业应用。在数据库层面,i人事已经完成了对华为高斯、蚂蚁OceanBase的适配认证。这些适配工作使得i人事的人力资源管理系统能够更好地与国产数据库集成,确保了数据管理、查询、存储和分析的国产化自主可控。这一步骤对于保障用户数据的安全性和完整性至关重要,提高了数据处理的安全保护水平。

适配国产文件管理

利唐i人事完成了对金山文件管理系统的适配,进一步加强了其人力资源管理解决方案在国产软件生态中的兼容性和功能性。这一举措不仅提升了文档管理的效率和安全性,也为用户在国产环境下的多样化应用需求提供了更广泛的支持。

利唐i人事在全面适配国产化生态的进程中,注重产品功能性和兼容性,并将信息安全作为核心优先事项。公司提供私有化部署和SaaS部署两种方式,以满足企业对数据安全的高度关注。平台设计充分考虑信息安全,确保企业和员工数据的完整性和保密性。

同时,利唐i人事积极推动技术创新,打造国产化生态。通过API接口、PaaS能力和咨询落地服务等数字化融合模式,助力企业建立统一的数字化工作模式。这些创新解决方案提升企业创新能力,同时确保数据安全,为企业打造安全可靠的数字工作环境提供有力支持。

借助信创能力,利唐携i人事和昇鹏人效云双品牌,服务于从中小企业到中大型集团的不同规模客户。其中,昇鹏人效云专注于为中大型、集团化、跨多地域和多业态的企业提供一站式人力资源系统解决方案。

未来,利唐科技将以i人事和昇鵬人效云为载体,持续提供安全可靠、高效稳定的一体化HR SaaS平台,为国内企业全面构建数字化工作环境提供全方位的支持

 

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