i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

利唐i人事x上海恒驰开启战略合作,携手共建生态伙伴关系!

 

近日,i人事与上海恒驰达成战略合作,双方将整合优势资源,聚焦信息技术与人力资源管理的深度融合,为数字化变革期企业提供创新、高效的定制化解决方案。

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签约仪式上,i人事创始人兼CEO朱德权与上海恒驰创始人周子明共同出席战略合作签约仪式,携手翻开合作新篇章,旨在通过强强联合,为客户提供超越单一服务叠加效应的全方位数字化服务体验。

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与上海恒驰的战略合作,印证了i人事坚信的共创共赢理念。未来,我们期望双方进一步发挥专业优势,联手推出更多元化的产品与服务,同时,i人事将持续提升数智化专业能力,以更好地赋能企业客户。

上海恒驰,作为国内专注于信息安全的“专精特新”高新技术企业,专攻TO B市场,聚焦于ICT、云服务及信息安全领域,以提供卓越服务体验为宗旨,是一家全方位数字化底座综合服务商。尤其作为华为的核心方案解决方,恒驰在合作选择上尤为看重伙伴的产品实力、市场影响力等综合实力。

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公司创始人周子明表示,恒驰始终致力于市场开拓,为客户提供涵盖数字化底座在内的IT集成整体解决方案,并积极寻求在SaaS领域的合作创新。秉承初心与开放共赢精神,恒驰选择携手人力资源数字化领军者利唐i人事,旨在借力其深厚的人力资源管理数字化经验,共同拓宽服务边界,为客户提供更全面且深入的一体化数字化转型支持。

在当前经济形势下,企业对提升人效与运营管理水平的需求日益迫切,为人力资源行业带来了巨大的市场机遇。作为行业创新引领者,i人事与上海恒驰强强联手,旨在融合双方专业优势,共同推动企业数字化转型。我们坚信,这一战略合作将有力驱动人力资源行业数字化进程,助力企业在复杂经济环境中实现稳健且高质量的发展。

 

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