i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

【媒体报道】劳动密集型企业人员考勤系统哪个好?i人事获中大企业青睐

【媒体报道】劳动密集型企业人员考勤系统哪个好?i人事获中大企业青睐

【媒体报道】劳动密集型企业人员考勤系统哪个好?i人事获中大企业青睐

劳动密集型企业人员<a href="https://www.ihr360.com/attendance" title="考勤系统">考勤系统</a>哪个好?i人事获中大企业青睐

劳动密集型企业,如连锁、制造等行业,由于员工数多、员工类型多样、工作地点分散、工作时间不统一等,导致人力资源管理问题频发,尤其“考勤排班”成管理中的一大难点。实际操作过的HR都知道,考勤排班的难,不仅表现在制定排班计划的过程中,而是“考勤排班”具有牵一发而动全身的魔力,关系着之后员工的薪资、绩效、发展等环节,一环不利,后续管理便难以开展,当传统考勤管理办法不再适用之时,一款智能的人员考勤系统就极为必要,对于正在选型的企业,该注意哪些方面呢?接下来,笔者以一款中大型企业都在用的人员考勤系统i人事为例,来为大家做详细介绍。

一家人员规模在5000人以上的连锁零售企业,在国内拥有6个分支、近800家门店,由于企业规模的发展,当前系统已无法满足企业需求:门店之间,分支与总部之间,员工工时统计难;各门店一线员工班次复杂,店长耗时耗力易出错,影响算薪;特殊排班无法匹配现有考勤报表,总部实时掌握考勤数据,影响分析决策…… 

人员考勤系统i人事支持与钉钉、企微、飞书、业务系统、CRM系统、财务系统等对对接,1个平台汇总各类人力资源数据及业务数据,如门店pos机的零售日报、CRM的业绩数据,对接员工薪资、绩效,让人力资源管理嵌入业务管理场景,用数据连接HR、财务、业务,实现数据驱动的一体化HR管理闭环。 

针对考勤排班管理复杂的劳动密集型企业,人员考勤系统i人事支持排班全流程在线管控,班前制定排班计划,店长手机移动排班,可提前为店员排出当月或下月上班计划;班中实时调整,店长调整排班,根据经营状况,实时增加/减少临时店员出勤工时,合理分配排班;班后自动统计工时,根据店员打卡记录,自动精准计算工作时长,无需店长手动统计与计算。

人员考勤系统i人事支持企业自动排班、在线排班、跨店借人、Excel导入等多种批量排班与调班形式,可管理超600种班次,历史排班数据可追溯;在考勤打卡方面,企业可根据管理需求自行设置打卡方式,支持考勤机硬件绑定、固定打卡地点、WIFI验证、手机端考勤打卡、外出管理、出差管理等多种形式,可人脸识别与自动获取打卡地点,员工异常考勤实时推送至管理层,加班超时预警,兼顾考勤管理灵活性与合规性。

i人事可灵活自定义多维度考勤报表,实时导出考勤报表,并可根据员工出勤记录、自定义公式自动计算并统计结果,考勤日报、月报一键生成,直通薪酬,一键算薪,所有数据线上完成,无需手动处理,即便分布于不同地域,也可保证考勤数据完成,薪资数据计算不出错。 

关于人员考勤系统怎么选?上文已经进行了主要介绍。用i人事,完成5000+名员工实时打卡、800+班次复杂排班,成6000家劳动密集型企业之选,再也无需为考勤排班管理发愁,只需1名HR,5000人考勤排班,1分钟完成。

 

 

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