i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

后悔没有早点买!hr软件供应商就选这家!

2024-11-25 • 阅读量   5

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hr软件供应商


后悔没有早点买!HR软件供应商就选这家!

行业背景

在当今快速发展的商业环境中,企业对人力资源管理的需求日益增加。随着全球化和数字化的推进,企业需要更高效、更智能的HR管理系统来应对复杂的人力资源挑战。HR软件供应商在这一背景下应运而生,为企业提供从招聘到离职的全方位人力资源管理解决方案。然而,面对市场上众多的HR软件供应商,企业在选择时常常感到无从下手。选择合适的HR软件不仅能提高企业的管理效率,还能为企业的长远发展奠定坚实的基础。

在众多HR软件供应商中,利唐i人事凭借其全面的功能和优质的服务脱颖而出。利唐i人事不仅提供了组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等多维度的功能模块,还通过其强大的数据分析能力和用户友好的界面,帮助企业实现人力资源管理的数字化转型。

功能亮点介绍

利唐i人事作为领先的HR软件供应商,其功能亮点在于其全面性和灵活性。利唐i人事的系统设计旨在满足不同规模企业的多样化需求,从而帮助企业在激烈的市场竞争中保持竞争优势。以下是利唐i人事的一些核心功能亮点:

  • 组织人事管理:利唐i人事提供了灵活的组织架构管理和员工信息管理功能,支持自定义员工信息分组和入职材料收集,帮助企业实现高效的人员管理。

  • 考勤排班:支持多种考勤方式和灵活的排班管理,自动生成考勤报告,帮助企业优化人力资源配置。

  • 智能薪酬管理:提供多级薪酬管理和自动化薪资核算,确保薪酬管理的准确性和合规性。

  • 智慧绩效管理:支持灵活的绩效考核设置和多维度绩效分析,帮助企业提升员工绩效和组织效能。

  • 招聘管理:提供从职位发布到入职的全流程管理,支持多渠道招聘和人才库管理,提升招聘效率。

  • 数字人AI助理:通过AI技术实现智能化的招聘和人力资源管理,提升企业的管理效率。

  • 智慧报表:提供强大的数据分析和报表功能,帮助企业进行人力资源数据的深度分析和决策支持。

功能详解

组织人事

利唐i人事的组织人事模块提供了全面的员工信息管理和组织架构管理功能。企业可以根据自身需求自定义员工信息分组和入职材料收集模板,自动生成员工工号,并支持黑名单管理。这些功能帮助企业实现了高效的人员管理和信息化的员工档案管理。

在实际应用中,利唐i人事的组织人事模块能够帮助企业解决员工信息管理繁琐、入职流程复杂等问题。通过自动化的员工信息管理,企业可以大幅减少人力资源管理的时间和成本,提高管理效率。

考勤排班

利唐i人事的考勤排班模块支持多种考勤方式,包括手机APP打卡、面部识别等,确保考勤数据的准确性和实时性。系统支持灵活的排班管理,自动生成考勤报告,帮助企业快速发现异常情况并及时处理。

对于制造业等需要复杂排班管理的企业,利唐i人事的考勤排班模块提供了强大的支持。企业可以根据生产需求灵活调整排班,确保生产的连续性和员工的工作效率。

智能薪酬

利唐i人事的智能薪酬模块提供了多级薪酬管理和自动化薪资核算功能。企业可以根据自身需求设置薪酬结构和核算规则,系统自动进行薪资核算,确保薪酬管理的准确性和合规性。

在薪酬管理中,利唐i人事的智能薪酬模块帮助企业解决了薪资核算复杂、人工计算易出错等问题。通过自动化的薪资核算,企业可以大幅提高薪酬管理的效率,减少人工错误。

智慧绩效

利唐i人事的智慧绩效模块支持灵活的绩效考核设置和多维度绩效分析。企业可以根据不同的考核对象和业务需求设置考核指标和评分规则,系统自动进行绩效分析,帮助企业提升员工绩效和组织效能。

在绩效管理中,利唐i人事的智慧绩效模块帮助企业解决了绩效考核不透明、考核结果不准确等问题。通过系统化的绩效管理,企业可以提高绩效考核的公平性和透明度,激励员工提升工作表现。

招聘管理

招聘设置


利唐i人事的招聘管理模块提供了从职位发布到入职的全流程管理,支持多渠道招聘和人才库管理。企业可以通过系统发布招聘职位,管理招聘流程,筛选和评估候选人,提升招聘效率。

在招聘管理中,利唐i人事的招聘管理模块帮助企业解决了招聘流程繁琐、人才筛选效率低等问题。通过系统化的招聘管理,企业可以提高招聘效率,快速吸引和选拔优秀人才。

数字人AI助理

利唐i人事的数字人AI助理通过AI技术实现智能化的招聘和人力资源管理。企业可以通过AI助理进行智能面试、简历筛选等操作,提升管理效率。

在AI技术的加持下,利唐i人事的数字人AI助理帮助企业解决了招聘效率低、人才匹配不精准等问题。通过智能化的招聘管理,企业可以提高招聘效率,提升人才匹配的准确性。

智慧报表

利唐i人事的智慧报表模块提供了强大的数据分析和报表功能。企业可以通过系统生成多维度的报表,进行人力资源数据的深度分析和决策支持。

在数据分析中,利唐i人事的智慧报表模块帮助企业解决了数据分析复杂、决策支持不足等问题。通过系统化的数据分析,企业可以提高决策的科学性和准确性,提升管理水平。

总结

在选择HR软件供应商时,企业需要综合考虑功能需求、用户体验、数据安全和价格等因素。利唐i人事作为领先的HR软件供应商,以其全面的功能和优质的服务赢得了众多企业的信赖。通过利唐i人事的系统,企业可以实现人力资源管理的数字化转型,提高管理效率,增强竞争优势。对于那些还在犹豫不决的企业来说,选择利唐i人事将是一个明智的决定,避免在未来后悔没有早点购买这样一款优秀的HR管理系统。

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