i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

人力资源外包系统功能详解,看这篇就够了

2024-11-26 • 阅读量   1100

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人力资源外包系统


人力资源外包系统功能详解,看这篇就够了

行业背景

在人力资源管理领域,随着企业规模的扩大和业务的复杂化,传统的人力资源管理方式已无法满足现代企业的需求。人力资源外包系统应运而生,成为企业提升管理效率、降低运营成本的重要工具。尤其是在全球化和数字化的浪潮下,企业需要更加灵活和高效的管理方式来应对市场变化和竞争压力。人力资源外包系统通过整合招聘、培训、薪酬、绩效等多个模块,帮助企业实现人力资源管理的全方位覆盖和数字化转型。

在中国,随着人力资源服务行业的快速发展,越来越多的企业开始采用人力资源外包系统,以提高管理效率和竞争力。根据相关数据显示,2022年中国企业承接服务外包合同额高达2.44万亿,服务外包的从业人员高达1498万人。这一趋势表明,企业对人力资源外包系统的需求正在不断增长。

功能亮点介绍

利唐i人事作为一款专业的人力资源外包系统,提供了全面的功能模块,涵盖了组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等七大维度。每个模块都经过精心设计,以满足企业在不同管理环节的需求。

  • 组织人事:通过一键维护组织架构信息,快速查看企业组织结构和人员汇报关系,支持自定义维护个税扣缴义务人和工作地点,帮助企业高效管理人力资源。

  • 考勤排班:提供多样化的考勤技术和排班管理,支持跨天划线排班和多规则考勤设置,确保企业考勤管理的精准和高效。

  • 智能薪酬:支持自定义薪酬结构和多账套设计,自动化算薪功能大幅提高薪酬管理效率,降低差错率。

  • 智慧绩效:灵活配置考核指标和评分规则,支持多种考核流程和模板,帮助企业实现绩效管理的精细化。

  • 招聘管理:全流程管理招聘任务,从职位管理到候选人筛选,提供一站式解决方案,提升招聘效率。

  • 数字人AI助理:通过AI技术提供智能化的员工服务,支持OA申请、考勤查询、工资查询等功能,提升员工体验。

  • 智慧报表:提供自定义图表和看板功能,支持多维度数据分析,帮助企业做出科学决策。

功能详解

组织人事

组织架构


在组织人事模块,利唐i人事提供了一键维护组织架构信息的功能,企业可以快速查看组织结构和人员汇报关系。这一功能不仅简化了组织管理流程,还提高了信息的透明度和准确性。通过自定义维护个税扣缴义务人和工作地点,企业可以根据自身需求灵活调整管理策略。此外,利唐i人事还支持批量录入成本中心基础信息,帮助企业更好地进行成本控制。

在实际应用中,组织人事模块可以有效解决企业在组织管理中遇到的痛点。例如,企业在进行组织架构调整时,往往需要耗费大量时间和人力来更新信息,而利唐i人事的自动化功能可以大幅缩短这一过程,提高工作效率。

考勤排班

考勤排班模块是利唐i人事的一大亮点。通过支持多种考勤技术(如刷卡、指纹、人脸识别等)和灵活的排班管理,企业可以实现精准的考勤数据捕捉和管理。系统支持跨天划线排班和多规则考勤设置,满足不同企业的考勤需求。

在实际场景中,考勤排班模块可以帮助企业解决考勤管理中的复杂问题。例如,对于需要24小时运营的企业,跨天划线排班功能可以确保员工的考勤记录准确无误,避免因考勤错误导致的薪酬纠纷。

智能薪酬

智能薪酬模块通过自定义薪酬结构和多账套设计,帮助企业实现薪酬管理的自动化和精细化。系统支持一键自动化算薪,极大地提高了薪酬核算的效率和准确性,降低了差错率。

在薪酬管理中,传统的手工核算方式往往容易出错,且耗时耗力。利唐i人事的智能薪酬模块通过自动化功能,帮助企业简化薪酬管理流程,确保薪资发放的及时性和准确性。

智慧绩效

员工考核


智慧绩效模块支持灵活配置考核指标和评分规则,企业可以根据自身需求设置不同的考核流程和模板。系统提供的内置模板可以快速应用,帮助企业实现绩效管理的精细化。

在绩效管理中,企业常常面临考核标准不统一、考核结果不准确等问题。利唐i人事的智慧绩效模块通过灵活的配置功能,帮助企业建立科学的绩效考核体系,提高员工的工作积极性和企业的整体绩效。

招聘管理

招聘管理模块提供了从职位管理到候选人筛选的全流程管理功能。企业可以通过利唐i人事的招聘管理模块,快速发布招聘信息,筛选候选人,并进行面试安排和offer沟通。

在招聘过程中,企业常常面临简历筛选效率低、面试安排混乱等问题。利唐i人事的招聘管理模块通过自动化和智能化的功能,帮助企业提高招聘效率,确保招聘流程的顺畅和高效。

数字人AI助理

数字人AI助理模块通过AI技术为企业提供智能化的员工服务。系统支持OA申请、考勤查询、工资查询等功能,提升员工的工作体验和满意度。

在企业管理中,员工常常需要花费大量时间处理日常事务。利唐i人事的数字人AI助理通过智能化的服务,帮助员工快速解决问题,提高工作效率。

智慧报表

智慧报表模块提供了自定义图表和看板功能,企业可以根据自身需求进行多维度数据分析。系统支持环比、同比分析,帮助企业做出科学决策。

在数据分析中,企业常常面临数据量大、分析难度高的问题。利唐i人事的智慧报表模块通过可视化的图表和看板功能,帮助企业快速洞察数据背后的问题,支持决策制定。

总结

利唐i人事作为一款专业的人力资源外包系统,通过全面的功能模块和智能化的管理方式,帮助企业实现人力资源管理的数字化转型。无论是组织人事、考勤排班,还是智能薪酬、智慧绩效,利唐i人事都提供了高效、精准的解决方案,满足企业在不同管理环节的需求。通过利唐i人事,企业可以大幅提高管理效率,降低运营成本,增强市场竞争力。在未来,随着技术的不断进步和企业需求的变化,人力资源外包系统将继续发挥重要作用,助力企业实现可持续发展。

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