i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

10年HR,强烈推荐这款考勤薪酬系统

2024-11-29 • 阅读量   9

首页 > 资源中心 > 最新动态


考勤薪酬系统


10年HR,强烈推荐这款考勤薪酬系统

行业背景

考勤设置


在现代企业管理中,人力资源管理系统(HRMS)已经成为不可或缺的工具。随着企业规模的扩大和管理复杂性的增加,传统的人力资源管理方式已经无法满足企业的需求。考勤薪酬系统作为HRMS的重要组成部分,能够帮助企业实现员工考勤、薪酬核算、绩效管理等多方面的自动化和智能化管理。近年来,随着数字化转型的加速,越来越多的企业开始重视考勤薪酬系统的应用,以提高管理效率和员工满意度。

在众多考勤薪酬系统中,利唐i人事凭借其强大的功能和灵活的配置,成为众多企业的首选。作为一款专业的人事系统,利唐i人事不仅能够满足企业对考勤和薪酬管理的基本需求,还能通过智能化的数据分析和自动化的管理流程,帮助企业实现人力资源管理的全面优化。

功能亮点介绍

利唐i人事考勤薪酬系统的功能亮点主要体现在以下几个方面:

  1. 智能化管理:利唐i人事通过智能化的管理功能,实现了考勤、薪酬、绩效等多方面的自动化管理。企业可以通过系统自动生成考勤报表、薪酬核算结果等,大大减少了人工操作的错误率。

  2. 灵活的配置:利唐i人事支持多种考勤和薪酬管理方案,企业可以根据自身的管理需求,自定义考勤规则、薪酬结构等,满足不同企业的个性化需求。

  3. 数据驱动决策:利唐i人事通过强大的数据分析功能,帮助企业实时掌握员工的考勤、薪酬、绩效等数据,为企业的管理决策提供有力支持。

  4. 用户友好性:利唐i人事的用户界面设计简洁、易用,支持PC端和移动端的无缝切换,方便企业管理者和员工随时随地进行操作。

功能详解

功能1:定岗定薪

利唐i人事的定岗定薪功能能够帮助企业在员工入职时,快速完成岗位和薪酬的设定。企业可以在员工入职审批时,维护试用期和转正后的工资标准,确保薪酬的准确性和及时性。通过这一功能,企业能够有效减少人工操作的错误,提高薪酬管理的效率。

功能2:智能算薪

智能算薪是利唐i人事的一大亮点。系统支持多种薪酬方案的灵活配置,企业可以根据自身需求,定义复杂的薪酬核算规则。利唐i人事通过自动化的薪酬核算流程,确保薪酬计算的准确性和及时性,帮助企业提高薪酬管理的效率。

功能3:自动化管理

利唐i人事的自动化管理功能涵盖了考勤、薪酬、绩效等多个方面。企业可以通过系统自动生成考勤报表、薪酬核算结果等,大大减少了人工操作的错误率。自动化管理不仅提高了企业的管理效率,还提升了员工的满意度。

功能4:AI核算

薪资核算


AI核算功能是利唐i人事的一大创新。系统通过人工智能技术,实现了薪酬核算的智能化和自动化。企业可以通过系统自动生成薪酬核算结果,确保薪酬计算的准确性和及时性。

功能5:智能工资单

利唐i人事的智能工资单功能支持多种工资单的灵活配置,企业可以根据不同员工的需求,定制专属的工资单。系统通过自动化的工资单生成流程,确保工资单的准确性和及时性。

功能6:智能数据分析

利唐i人事的智能数据分析功能通过强大的数据分析能力,帮助企业实时掌握员工的考勤、薪酬、绩效等数据。企业可以通过系统生成多种数据报表,为管理决策提供有力支持。

功能7:预算成本管控

利唐i人事的预算成本管控功能帮助企业实现人力成本的精细化管理。企业可以通过系统进行成本中心的创建和管理,实现成本的精准核算和控制。

总结

作为一款专业的考勤薪酬系统,利唐i人事凭借其强大的功能和灵活的配置,成为众多企业的首选。通过智能化的管理功能和强大的数据分析能力,利唐i人事帮助企业实现了人力资源管理的全面优化,提高了管理效率和员工满意度。在未来,随着数字化转型的加速,利唐i人事将继续发挥其优势,助力企业实现更高效的人力资源管理。

即刻体验,懂经营管理的HR数智化系统

申请免费试用
  • 专业咨询,售后无忧
  • 技术驱动,权威认证
  • 覆盖全球,属地服务
  • AIGC专家,智能服务
售前咨询
电话咨询
免费试用