i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

移动端EHR应用有哪些功能?

2024-12-18 • 阅读量   5

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移动端EHR应用


移动端EHR应用大揭秘:利唐i人事如何让HR管理触手可及?

亮点介绍

在这个快节奏的时代,谁还抱着电脑办公啊?那可真是太“OUT”了!现在,移动办公才是王道!特别是对于咱们这些每天忙得团团转的HR来说,要是能随时随地处理工作,那简直就是“神仙日子”啊!今天,就给大家扒一扒移动端EHR应用的那些事儿,特别是要好好聊聊利唐i人事这款神器,看看它是如何让HR管理变得如此轻松便捷的!

先说说啥是移动端EHR应用吧!简单来说,就是把传统的人力资源管理系统搬到了手机上,让HR和员工都能通过手机APP来处理各种人事工作。这可不是简单的“复制粘贴”哦,而是根据移动端的特点进行了全新的设计和优化,用起来那叫一个“丝滑”!

而利唐i人事呢,作为移动端EHR应用的“佼佼者”,更是把移动办公的优势发挥到了极致!它不仅功能强大,覆盖了人力资源管理的方方面面,而且操作简单,界面友好,就算是“小白”也能轻松上手!更重要的是,利唐i人事还特别注重用户体验,各种细节设计都非常人性化,让人用起来“爱不释手”!

功能详解

接下来,咱们就来详细聊聊利唐i人事在移动端EHR应用方面的强大功能,看看它是如何在各个场景下解决HR的痛点的。注意啦,以下内容可是“干货满满”,建议收藏哦!

组织人事

哎呀,说起组织人事管理,以前那可真是让人头疼!员工信息分散在各个表格里,查找起来费时费力,还容易出错。现在有了利唐i人事,这些问题都“拜拜”啦!

移动端EHR应用有哪些功能?在移动端,利唐i人事可以实现员工信息的集中管理,包括员工的姓名、工号、部门、职位等等,一目了然!而且,利唐i人事还能根据员工所属部门以及员工类型,自动生成工号,这可真是太方便了!再也不用担心工号重复或者遗漏了。

在哪些场景解决哪些痛点,并突出一些细节:

  • 场景一: 新员工入职,HR再也不用拿着一堆纸质材料跑来跑去了!通过利唐i人事移动端EHR应用,新员工可以直接在手机上填写个人信息,上传入职材料,HR在线审核,整个流程“嗖”的一下就完成了!而且,利唐i人事还支持自定义员工信息收集模板、员工证明模板,满足企业的个性化需求。

  • 场景二: 员工信息变更,比如调岗、晋升等等,以前需要填写各种表格,层层审批,麻烦得很!现在,员工可以直接在利唐i人事移动端EHR应用上提交变更申请,相关负责人在线审批,审批结果实时通知,再也不用担心信息滞后了!

  • 细节: 利唐i人事还支持黑名单管理,对于那些“不听话”的员工,HR可以直接将其加入黑名单,避免“二次伤害”!而且,利唐i人事还支持团队信息授权,HR可以根据不同的角色设置不同的查看和编辑权限,确保信息安全。

考勤排班

排班管理


考勤排班,这可是HR的“老大难”问题了!以前,员工的考勤数据分散在各个考勤机里,月底汇总的时候,那叫一个“酸爽”!而且,排班也是个“技术活”,要考虑到各种因素,一不小心就容易出错。

移动端EHR应用有哪些功能?利唐i人事移动端EHR应用支持多种打卡方式,包括WIFI、GPS定位考勤,以及指纹、刷卡、人脸识别等,员工可以随时随地打卡,再也不用担心忘记打卡或者排队打卡了!而且,利唐i人事还能实时同步考勤数据,HR可以随时查看员工的考勤情况,方便进行考勤管理。

在哪些场景解决哪些痛点,并突出一些细节:

  • 场景一: 员工出差或者外勤,无法在公司打卡怎么办?别担心,利唐i人事移动端EHR应用支持GPS定位考勤,员工可以在任何地方打卡,系统会自动记录打卡时间和地点,方便HR进行考勤管理。

  • 场景二: 门店或者工厂的员工,如何进行排班?利唐i人事移动端EHR应用支持划线排班功能,HR或者排班专员可以在手机上直接为员工进行排班,而且还可以根据不同的班组、岗位进行排班,非常灵活!

  • 细节: 利唐i人事移动端EHR应用还支持设置划线颗粒度,比如15分钟、30分钟、1小时等等,用户可以根据自己的排班习惯进行设置。而且,还可以设置页面展示时长,比如1天、前后各12小时、前后各一天等等,方便用户查看排班情况。

智能薪酬

薪资核算


薪酬计算,这可是HR的“重头戏”!以前,每个月算工资的时候,HR都要加班加点,生怕算错一分钱。而且,不同的员工有不同的薪酬方案,计算起来更是复杂。

移动端EHR应用有哪些功能?利唐i人事移动端EHR应用支持多种薪酬方案,可以根据不同的员工类型、岗位、职级等等设置不同的薪酬方案。而且,利唐i人事还能自动关联考勤、绩效等数据,自动计算员工的工资,再也不用担心算错工资了!

在哪些场景解决哪些痛点,并突出一些细节:

  • 场景一: 员工的工资条,如何快速发放?利唐i人事移动端EHR应用支持电子工资单功能,员工可以在手机上直接查看自己的工资条,再也不用排队领取纸质工资条了!而且,HR还可以根据不同的员工群体定制不同的工资单模板,非常人性化!

  • 场景二: 如何进行个税申报?利唐i人事移动端EHR应用支持薪税一体化功能,可以自动计算员工的个税,并与税局系统打通,实现一键报税,再也不用担心个税申报出错或者遗漏了!

  • 细节: 利唐i人事还支持薪资对接智搭云,可以通过智搭云连接外部数据,比如社保、公积金等等,实现数据的自动同步和更新。而且,利唐i人事还支持薪级管理,可以根据员工的薪级确定一个固定值或者一个范围区间,确保薪资的准确性。

智慧绩效

绩效考核,这可是关系到员工的“钱袋子”和“位子”的大事!以前,绩效考核都是线下进行的,需要填写各种表格,层层打分,效率低下,而且容易出现“人情分”、“关系分”。

移动端EHR应用有哪些功能?利唐i人事移动端EHR应用支持在线绩效考核,员工可以在手机上查看自己的考核任务,提交考核结果,并进行结果确认。而且,利唐i人事还支持多种考核方式,比如KPI、OKR等等,满足企业的不同需求。

在哪些场景解决哪些痛点,并突出一些细节:

  • 场景一: 如何进行360度评估?利唐i人事移动端EHR应用支持多维度评估,员工可以对自己的上级、下级、同事进行评估,评估结果会自动汇总,并生成评估报告,方便HR进行绩效管理。

  • 场景二: 如何进行绩效申诉?利唐i人事移动端EHR应用支持绩效申诉功能,员工如果对自己的考核结果有异议,可以直接在手机上提交申诉,相关负责人会及时处理,确保绩效考核的公平公正。

  • 细节: 利唐i人事还支持绩效档案功能,可以查看员工/组织的绩效结果,并根据需要查看员工/组织考核,即可查看,点击右侧详情可查看该考核任务的具体考核明细及对应的电子签文件。

招聘管理

招聘,这可是HR的“永恒主题”!以前,HR每天都要在各大招聘网站上发布职位,筛选简历,安排面试,忙得不可开交。而且,招聘过程中的各种信息也难以管理,容易出现遗漏或者重复。

移动端EHR应用有哪些功能?利唐i人事移动端EHR应用支持招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer发放等等,都可以在手机上完成!而且,利唐i人事还能与各大招聘网站对接,实现简历的自动同步和筛选,大大提高了招聘效率!

在哪些场景解决哪些痛点,并突出一些细节:

  • 场景一: 如何快速发布职位?利唐i人事移动端EHR应用支持职位的一键发布,HR可以在手机上编辑职位信息,并将其发布到各大招聘网站,再也不用一个一个网站去发布了!

  • 场景二: 如何进行简历筛选?利唐i人事移动端EHR应用支持简历的智能筛选,可以根据HR设置的关键词自动筛选简历,并对候选人进行排序,方便HR快速找到合适的候选人。

  • 细节: 利唐i人事还支持人才库管理,可以将筛选过的简历放入人才库,方便以后进行二次筛选。而且,利唐i人事还支持招聘需求功能,员工可以在手机上提交招聘需求,HR可以根据需求进行招聘,确保招聘的针对性和有效性。

数字人AI助理

数字人AI助理,这可是利唐i人事的一大“黑科技”!它可以帮助HR解答各种问题,提供各种服务,就像一个“贴心小棉袄”一样!

移动端EHR应用有哪些功能?利唐i人事移动端EHR应用的数字人AI助理,名为“小爱”,可以在手机上与HR进行对话,解答HR关于系统使用、政策法规等方面的问题。而且,“小爱”还能根据HR的指令,执行各种操作,比如查询员工信息、生成报表等等。

在哪些场景解决哪些痛点,并突出一些细节:

  • 场景一: HR在使用利唐i人事的过程中,遇到了问题怎么办?可以直接问“小爱”!“小爱”会根据HR的问题,给出详细的解答和操作指导,再也不用担心不会用系统了!

  • 场景二: HR想要查询某个员工的信息,怎么办?可以直接告诉“小爱”!“小爱”会根据HR的指令,快速查询到员工的信息,并将其展示给HR,再也不用翻箱倒柜找资料了!

  • 细节: “小爱”还支持智能数据助理功能,可以根据HR的需求,生成各种数据报表,并进行数据分析,帮助HR更好地了解企业的人力资源状况。而且,“小爱”还能与钉钉等第三方平台对接,实现数据的互联互通。

智慧报表

报表,这可是HR的“晴雨表”!通过报表,HR可以了解企业的人力资源状况,发现问题,并进行改进。

移动端EHR应用有哪些功能?利唐i人事移动端EHR应用支持多种报表,包括员工信息报表、考勤报表、薪酬报表、绩效报表等等,都可以在手机上查看!而且,利唐i人事还支持自定义报表,HR可以根据自己的需求,定制各种报表移动端EHR应用化需求。

在哪些场景解决哪些痛点,并突出一些细节:

  • 场景一: HR想要了解企业的员工结构,怎么办?可以通过利唐i人事移动端EHR应用查看员工信息报表,了解员工的年龄、性别、学历、岗位等信息,方便进行人力资源规划。

  • 场景二: HR想要了解企业的考勤情况,怎么办?可以通过利唐i人事移动端EHR应用查看考勤报表,了解员工的出勤率、迟到早退情况、加班情况等等,方便进行考勤管理。

  • 细节: 利唐i人事还支持月度报表功能,每月1号会自动生成上个月的报表数据,可以进行导出。而且,利唐i人事还支持数据中心-图表功能,可以对数据进行可视化展示,方便HR进行数据分析。

总而言之,利唐i人事移动端EHR应用真是太强大了!它不仅功能齐全,而且操作简单,界面友好,真正实现了“让HR管理触手可及”!如果你还在为繁琐的人事工作而烦恼,那就赶紧试试利唐i人事吧!相信我,你一定会“爱上”它的!

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