2024年终巨献：这款HR系统，墙裂推荐！

亮点介绍

呦吼！各位HR的兄弟姐妹们，2024年都快过完了，你还在为选哪款HR系统而头秃吗？别急，今天我就来给大家安利一款让你“哇塞”的HR系统——利唐i人事！这可不是我信口开河，这可是结合了众多HR专家的意见，以及我多年“摸爬滚打”的经验，精挑细选出来的“宝藏”系统！

先说说为啥要推荐利唐i人事？在这个“卷”到飞起的时代，HR的工作可不仅仅是招人、发工资那么简单了！从员工入职到离职，从考勤打卡到绩效考核，哪个环节不得安排得明明白白？利唐i人事，就是那个能让你事半功倍的“神器”！它就像你的贴心小棉袄，帮你把繁琐的人事工作安排得妥妥帖帖，让你有更多时间去思考人生，岂不美哉？

功能详解

接下来，咱们就来扒一扒利唐i人事的各个功能模块，看看它到底有啥“过人之处”！

2.1 组织人事

哎呦喂，说到组织人事，这可是HR工作的“重头戏”！利唐i人事在这方面，那可是相当给力！

2024年的新变化： 随着企业组织架构的日益复杂，利唐i人事在2024年可是下足了功夫，对组织人事模块进行了全面升级！现在，你可以根据员工所属部门和类型，自动生成工号，再也不用为员工编号而绞尽脑汁了！而且，它还支持自定义员工信息分组表、黑名单管理、自定义员工信息收集模板和证明模板，以及自定义入职材料收集，简直不要太方便！

痛点解决： 以前，HR们是不是经常为了员工信息的收集和管理而头疼？各种表格满天飞，数据还容易出错！现在，有了利唐i人事，这些问题都迎刃而解了！你可以根据企业需求，自定义员工字段信息，还能将招聘候选人的信息一键同步到待入职信息中，省时又省力！而且，通过手机花名册设置，你还可以灵活控制员工和部门负责人在“利唐i人事App”中查看和编辑信息的权限，数据安全有保障！

细节亮点： 利唐i人事在细节方面也是做得相当到位！比如，在团队信息授权设置中，你可以具体到字段地设置部门负责人或HR在“利唐i人事App”中可查看的组织和员工信息的范围。而且，它还支持多种查看模式，比如“显示组织架构和员工”和“仅显示员工”，满足不同场景的需求！

2.2 考勤排班

考勤排班，这可是个“老大难”问题！别担心，利唐i人事来帮你搞定！

2024年的新变化： 利唐i人事在2024年对考勤排班模块进行了“大刀阔斧”的改革！现在，它支持手机排班和划线排班，HR和排班专员可以在手机上轻松搞定排班工作！而且，它还支持多种排班分组，可以根据企业不同的工作性质，灵活配置排班方案！

痛点解决： 以前，排班工作是不是让你“焦头烂额”？各种班次、各种规则，想想都头大！现在，有了利唐i人事，这些问题都不再是问题！它支持多种班次设置，包括固定班次、弹性班次、小时工班次等，还能灵活配置工作日历、班次和打卡方式！而且，它还支持智能排班，可以通过自动排班、在线或Excel导入等多种方式，快速完成排班工作！

细节亮点： 利唐i人事在考勤排班方面，可是有很多贴心的小细节！比如，它支持多种打卡方式，包括手机打卡、考勤机绑定等，还能进行人脸识别和自动获取打卡地点！而且，它还支持加班管理和延时管理，可以根据企业的实际情况，灵活设置加班时长判定方式、加班费和调休补偿！

2.3 智能薪酬

薪酬管理，这可是关系到员工“钱袋子”的大事！利唐i人事在这方面，也是相当靠谱！

2024年的新变化： 利唐i人事在2024年对薪酬模块进行了智能化升级！现在，它支持薪资对接智搭云，可以直接添加智搭云的“月核算表”字段作为薪资方案字段，还能取值智搭云的“标准表”、“月核算表”字段参与公式计算！而且，它还支持薪级管理，可以根据企业的实际情况，设置多级“薪级”和宽带薪酬！

痛点解决： 以前，薪酬核算是不是让你“眼花缭乱”？各种数据、各种公式，算得你头晕眼花！现在，有了利唐i人事，这些问题都变得so easy！它支持多薪资方案人员检测、四步核算、智能检测异常结果、核算结果数据对比，让薪酬核算变得更加精准、高效！而且，它还支持薪税一体化，可以与税局打通，实现专项附加扣除获取、算税、报税、缴款的全流程管理！

细节亮点： 利唐i人事在薪酬管理方面，也是有很多亮点！比如，它支持多种薪资报表，包括系统薪资报表、成本管理报表和自定义报表，可以满足企业不同的数据统计需求！而且，它还支持电子工资单，可以为不同人群定制专属工资单，让员工的薪资信息一目了然！

2.4 智慧绩效

绩效考核，这可是激发员工积极性的“法宝”！利唐i人事在这方面，也是相当有一套！

2024年的新变化： 利唐i人事在2024年对智慧绩效模块进行了全面升级！现在，它支持从目标制定、过程反馈、绩效评价、结果校准、绩效结果应用的全过程管理，帮助企业打造高绩效组织！而且，它还支持多种绩效考核方式，包括KPI、OKR等，可以满足企业不同的绩效管理需求！

痛点解决： 以前，绩效考核是不是让你“伤透脑筋”？考核指标难定、考核过程难控、考核结果难用！现在，有了利唐i人事，这些问题都变得“小菜一碟”！它支持多种绩效考核模板，可以根据企业的实际情况，灵活配置考核指标和考核周期！而且，它还支持绩效待办和绩效档案功能，可以方便地查看和管理员工的绩效数据！

细节亮点： 利唐i人事在智慧绩效方面，也是有很多贴心的小设计！比如，它支持结果确认和申诉功能，员工可以对自己的考核结果进行确认和申诉，保证了绩效考核的公平公正！而且，它还支持多种绩效数据分析报表，可以帮助企业更好地了解员工的绩效情况，为人才发展和激励提供数据支持！

2.5 招聘管理

招聘，这可是企业发展的“源头活水”！利唐i人事在这方面，也是相当给力！

2024年的新变化： 利唐i人事在2024年对招聘模块进行了智能化升级！现在，它支持全流程的招聘管理，包括职位管理、JD发布、招聘任务、候选人管理、人才库管理等！而且，它还支持多种招聘渠道，包括外网渠道、内推渠道等，可以帮助企业快速找到合适的人才！

痛点解决： 以前，招聘工作是不是让你“手忙脚乱”？简历筛选、面试安排、offer沟通，哪个环节都不能马虎！现在，有了利唐i人事，这些问题都变得“轻而易举”！它支持多种简历筛选方式，可以根据企业的实际情况，自定义简历标签和面试评价表！而且，它还支持批量处理和多角色协同，可以大大提高招聘效率！

细节亮点： 利唐i人事在招聘管理方面，也是有很多亮点！比如，它支持内部推荐功能，可以通过内推官网和内推奖励规则，激励员工推荐优秀人才！而且，它还支持多种招聘数据分析报表，可以帮助企业更好地了解招聘效果，优化招聘策略！

2.6 数字人AI助理

数字人AI助理，这可是利唐i人事的“秘密武器”！

2024年的新变化： 利唐i人事在2024年推出了全新的数字人AI助理——小爱！小爱可以作为智能助理，在任意页面回答系统使用问题。

痛点解决： 以前，你在使用HR系统时，是不是经常遇到各种问题，却找不到人解答？现在，有了小爱，这些问题都变得“so easy”！你可以随时随地向小爱提问，它都会耐心解答你的疑惑！

细节亮点： 小爱不仅可以回答你的问题，还可以进行数据穿透，帮助你更好地理解数据背后的含义！而且，它还可以接入钉钉等第三方平台，让你在使用其他平台时，也能享受到小爱的贴心服务！

2.7 智慧报表

报表，这可是HR工作的“晴雨表”！利唐i人事在这方面，也是相当专业！

2024年的新变化： 利唐i人事在2024年对智慧报表模块进行了全面升级！现在，它支持多种报表类型，包括分析表、查询表、月度报表等！而且，它还支持自定义报表，可以根据企业的实际情况，灵活配置报表字段和数据来源！

痛点解决： 以前，制作报表是不是让你“苦不堪言”？数据收集、数据整理、数据分析，哪个环节都不能出错！现在，有了利唐i人事，这些问题都变得“so easy”！它可以自动生成各种报表，让你轻松掌握企业的人力资源状况！

细节亮点： 利唐i人事在智慧报表方面，也是有很多亮点！比如，它支持多种数据分析维度，可以帮助企业更好地了解人力资源状况，为决策提供数据支持！而且，它还支持移动端查看报表，让你随时随地都能掌握企业的人力资源动态！

总而言之，言而总之，利唐i人事这款HR系统，真的是2024年终的“宝藏”系统！它功能强大、操作便捷、智能高效，可以帮助HR们轻松应对各种人事工作挑战！所以，别再犹豫了，赶紧用起来吧！相信我，用了利唐i人事，你一定会爱上它的！