i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

选择EHR系统的企业旅程中,能获得哪些服务体验?

2024-12-20 • 阅读量   9

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体验EHR系统新篇章:利唐i人事,企业管理者的智慧伙伴

在如今这个数字化迅猛发展的时代,企业的人力资源管理正在悄然发生翻天覆地的变化。你是否曾为繁冗的人事流程感到焦虑?是否为员工信息的复杂管理而苦恼不已?别担心,今天就让我们一起走进EHR系统的世界,特别是探索利唐i人事这款产品,看看它如何为您的企业旅程带来惊喜与轻松!

1. 亮点纷呈

哇!谈起EHR系统,那真是企业管理的“及时雨”!而利唐i人事,绝对是这场“雨”中的“甘霖”!它不仅是一个软件,更是一个全方位的企业人力资源管理解决方案。试想一下,从员工入职的那一刻到职业发展的每个阶段,再到最后的离职,利唐i人事都能为您打理得井井有条。这不仅仅是提升效率,更是让企业的人力资源管理变得智能化和人性化。

2. 功能揭秘

2.1 组织人事

您是否曾在选择EHR系统时感到无从下手?组织人事管理可是个“重头戏”!在这方面,利唐i人事的表现绝对值得惊叹。它能够根据员工的部门和类型,自动生成工号,快速而精准!同时,利唐i人事允许自定义员工信息分组表,您可以根据企业的实际需求,灵活地管理员工信息。还有黑名单管理功能,让您对那些不合作的员工也能有所掌控。自定义员工信息收集模板、证明模板和入职材料收集,这些功能对HR来说简直就是“神助攻”!

在企业的日常管理中,利唐i人事通过这些功能,让组织人事管理变得更加轻松。例如,在员工入职时,HR只需在系统中录入员工的基本信息,利唐i人事就能自动生成工号,并根据模板收集信息,大大减轻了HR的工作负担。而在员工离职时,黑名单管理功能又能帮助企业规避潜在风险。

2.2 考勤排班

考勤排班,真是个“老大难”问题!但在利唐i人事的帮助下,这些问题都迎刃而解。利唐i人事提供了手机排班和划线排班等多种方式,让排班变得灵活多样。HR可以在手机上轻松设置排班专员,并对员工进行排班。令人惊喜的是,划线排班功能让排班直观明了,根据习惯设置颗粒度和展示时长,简直是一目了然。

在企业旅程中,利唐i人事的考勤排班功能,让企业的考勤管理变得更加精准。例如,员工请假时,HR可以通过系统查看和调整排班,确保企业正常运转。而在员工加班时,系统自动记录加班时间,并与薪酬计算相连接,确保员工的权益得到保障。

2.3 智能薪酬

薪酬管理,关系到员工的“钱袋子”!利唐i人事在这方面也是下足了功夫。它支持薪资对接智搭云,实现数据共享和互通。此外,利唐i人事提供了薪级管理功能,企业可以根据员工的级别和薪酬体系结构,进行薪酬的设定和调整。

在企业旅程中,利唐i人事的智能薪酬功能,让薪酬管理更加科学。例如,在员工调薪时,HR可以查看员工的薪级和薪酬情况,并进行调整,确保公平。而在年终奖发放时,系统根据员工绩效自动计算奖金额,大大减轻了HR的工作负担。

2.4 智慧绩效

绩效管理是激发员工积极性的“法宝”!利唐i人事提供了绩效待办和绩效档案等功能,让绩效管理变得便捷。员工可以查看自己的考核结果,HR则可以分析员工的绩效档案。

在企业旅程中,利唐i人事的智慧绩效功能,让绩效管理更加公正。例如,员工可以查看并申诉考核结果,HR则可以处理申诉,确保绩效考核的公正性。

2.5 招聘管理

招聘管理是企业引进人才的“第一道关”!利唐i人事提供了基础招聘、招聘需求和流程管理功能,让招聘更加高效。HR可以发布招聘信息,并对应聘者进行筛选和面试安排。

在企业旅程中,利唐i人事的招聘管理功能,让招聘工作更加精准。例如,HR可以设置招聘条件并进行初步筛选,系统自动发送面试通知并记录结果,大大提高招聘效率。

2.6 数字人AI助理

数字人AI助理是利唐i人事的“秘密武器”!它为用户提供智能化的服务和支持,无论是法务咨询还是系统使用,数字人AI助理都能提供及时的帮助。

在企业旅程中,利唐i人事的数字人AI助理,让服务体验更加智能化。例如,员工遇到劳动纠纷时,可以通过AI助理咨询法律问题,获得专业解答。而在使用系统时,如有疑问,也可以通过AI助理获得支持。

2.7 智慧报表

智慧报表是企业决策的“好帮手”!利唐i人事提供多种报表功能,让企业随时了解人力资源情况,进行数据分析和决策。

在企业旅程中,利唐i人事的智慧报表功能,让数据分析更加便捷。例如,HR可以查看月度报表,了解各项人力资源指标,并通过图表功能进行数据分析,为决策提供支持。

总之,利唐i人事作为一款专业的EHR系统,在组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等方面展现出强大功能和优势。在选择EHR系统的过程中,利唐i人事无疑是一个值得考虑的智慧之选!它不仅能提高人力资源管理效率,还能为企业带来全新服务体验。所以,别再犹豫,赶紧试试利唐i人事吧!让它成为您企业旅程中的得力助手,一起开启EHR系统的新篇章!

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