i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

解密HR系统的核心功能:打造高效人力资源管理体验

2024-12-20 • 阅读量   8

首页 > 资源中心 > 最新动态


hr系统


打造高效人力资源管理体验:解密HR系统的核心功能

亮点概览

在信息时代,企业的人力资源管理需要迅速适应变化,否则难免落后。传统的HR管理方式,如同古代的慢信传递,不仅效率低,还容易出错。如今,HR系统为人力资源管理提供了全新的可能,就像为HR配备了智能助手,简化了诸多繁琐流程。今天,我们来探讨一款备受HR青睐的工具——利唐i人事,这款HR系统以其全面的功能和人性化的设计,赢得了广泛好评。

利唐i人事不仅是一个软件,更是一位值得信赖的伙伴。它涵盖了组织人事、考勤排班、智能薪酬、绩效管理、招聘管理、数字人AI助理以及智慧报表等七大核心功能,全面提升人力资源管理的效率。

功能详解

组织人事管理

在传统模式下,处理员工信息如同大海捞针,效率低下。而利唐i人事的出现,彻底改变了这一现状。

利唐i人事的优势:

  • 自动化管理: 无需手动生成工号,系统会根据员工所属部门自动生成。

  • 自定义信息: 员工信息分组灵活设置,满足不同企业需求。

  • 黑名单管理: 轻松管理“问题员工”,提高管理效率。

  • 模板化操作: 员工信息收集、证明模板、入职材料等均可模板化处理。

场景应用: 想象一下,过去HR需要手动录入新员工信息,而现在借助在线信息收集模板,这些信息可以自动同步到HR系统,HR只需简单审核即可完成。此外,员工证明的开具也变得简单,只需选择现成模板即可生成。

细节优势:利唐i人事还支持候选人信息与员工信息的自动匹配,避免重复录入。通过手机花名册,HR和部门负责人可以随时查看员工信息,且权限控制严格,确保信息安全。

考勤排班

考勤排班一直是HR的挑战,既要满足员工需求,又要符合公司要求。

利唐i人事的优势:

  • 灵活多样: 支持多种排班方式,适应不同运营模式。

  • 智能排班: 根据岗位和技能自动生成排班表。

  • 移动操作: HR可以通过手机进行排班与调班。

  • 细致划线: 支持按需调整班次,满足实际需求。

场景应用:以前,调整排班复杂且耗时。现在,员工可以通过手机提交请假或调休申请,系统自动更新,HR只需审核,简化了流程。

细节优势:利唐i人事允许设置专门的排班专员,权限明确。排班颗粒度可精确到15分钟,满足精细化管理需求。

智能薪酬

薪酬计算繁琐且易出错,而利唐i人事让这一切变得简单。

利唐i人事的优势:

  • 自动化计算: 基于考勤和绩效数据自动算薪。

  • 灵活配置: 支持多种薪酬模式,适应企业需求。

  • 薪资对接: 实现薪资数据自动同步。

  • 薪酬管理: 支持薪级和标准的自动匹配。

场景应用:过去,薪酬调整需要HR手动更新数据。而现在,员工可提交调薪申请,系统自动更新,HR仅需审核即可。

细节优势:利唐i人事支持薪资项目和档案管理,方便对比分析,提升管理效率。

智慧绩效

绩效考核往往流于形式,但利唐i人事让其真正落地。

利唐i人事的优势:

  • 全流程管理: 从目标制定到结果应用,贯穿整个考核流程。

  • 移动操作: 员工可在手机上完成考核任务。

  • 绩效档案: 便于绩效结果的分析和应用。

  • 灵活干预: HR可随时调整考核流程。

场景应用:员工绩效结果确认不再需要手动签字,通过手机即可完成确认,节省时间。

细节优势:利唐i人事允许调整考核对象和关系,灵活应对变化需求。

招聘管理

招聘工作复杂且耗时,利唐i人事使其变得高效有序。

利唐i人事的优势:

  • 全流程管理: 从职位发布到入职办理,全程管理。

  • 批量处理: 简历筛选、面试安排更加高效。

  • 无缝衔接: 招聘与入职流程紧密结合。

  • 移动协同: HR和面试官可通过手机协作。

场景应用:无需手动录入简历信息,利唐i人事自动解析并导入系统,显著提高效率。

细节优势:支持个性化定制招聘流程,便捷的人才库管理,实现资源的最大化利用。

数字人AI助理

数字人AI助理大幅减少HR的重复性工作。

利唐i人事的优势:

  • 智能问答: 自动解答常见HR问题。

  • 数据查询: 快速获取所需数据。

  • 多平台接入: 实现统一管理。

场景应用:员工无需反复咨询HR,直接向小爱提问即可获得解答。

细节优势:支持个性化配置和自我学习,提高智能化水平。

智慧报表

报表制作复杂且耗时,利唐i人事提供了简便的解决方案。

利唐i人事的优势:

  • 自动生成: 各类报表一键生成。

  • 自定义报表: 满足企业特定需求。

  • 多维度分析: 提供全面数据视角。

  • 移动查看: 随时获取数据分析。

场景应用:无需手动整理数据,利唐i人事自动生成报表,HR只需查看即可。

细节优势:支持图表管理和数据共享,便于团队协作。

总之,利唐i人事这款HR系统凭借其强大的功能和便捷的操作,成为HR的得力助手,使得HR能够更高效地管理人力资源,节省时间,提升工作质量。无论是对于HR从业者还是企业管理者,这款系统都值得一试。

即刻体验,懂经营管理的HR数智化系统

申请免费试用
  • 专业咨询,售后无忧
  • 技术驱动,权威认证
  • 覆盖全球,属地服务
  • AIGC专家,智能服务
售前咨询
电话咨询
免费试用