i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

薪酬核算的魔法时刻: HR如何高效精准完成工资计算

2024-12-20 • 阅读量   10

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工资计算


薪酬核算的魔法时刻:HR 如何高效精准完成工资计算

亮点介绍

哎呀,说起这工资计算,哪个 HR 不是一把辛酸泪!每个月总有那么几天,咱们 HR 得跟数字较劲,那感觉,真是酸爽!不过,自从用了 i 人事,嘿,你猜怎么着?这工资计算,简直跟变魔术似的,"唰唰唰" 几下就搞定了!今儿个,咱就来聊聊 i 人事这神器,如何在薪酬核算的魔法时刻,助 HR 一臂之力,高效精准完成工资计算!

功能详解

2.1 薪资体系

首先,咱得说说这薪资体系。哎,传统的薪资管理,那叫一个乱!各种表格满天飞,数据对不上,脑袋都大了!可 i 人事呢?人家把这薪资体系玩得明明白白!

薪酬核算的魔法时刻:

在 i 人事系统里,薪资体系的构建就像搭积木一样简单有趣!你可以根据公司的实际情况,灵活设置薪级、薪酬标准,还能玩出花样来!比如,根据不同国籍、工作地点设置不同的薪酬标准,这操作,简直 666!

公网资料怎么说?

多力云公司的邓总就说了,“技术的革新是推动人力资源管理进步的关键。” 这话一点不假!i 人事正是运用了先进的技术,将薪酬体系管理得井井有条。

内部资料揭秘:

在 i 人事的内部资料里,薪资体系被分成了简易用法和复杂用法。简易用法适合咱们这些“懒人”,维护好薪级和薪酬标准就 OK 了。复杂用法呢,适合那些喜欢折腾的,可以叠加系数管理、多维度设置,让薪资体系更加个性化!

痛点解决:

以前,每到调薪的时候,HR 就得 manually(手动)调整每个人的薪资,费时费力还容易出错!现在,i 人事可以根据你设置的薪级和薪酬标准,自动计算每个人的薪资,再也不用担心算错啦!而且,系统还能根据你设置的校验逻辑,对薪资进行校验,确保薪资的准确性!

细节亮点:

i 人事还能根据不同的职务分类定义不同的职级,同一个级别的薪资范围保持一致。这细节,考虑得真周到!

2.2 自动计算

再来说说这自动计算功能,简直是 HR 的福音啊!

薪酬核算的魔法时刻:

以前算工资,得把考勤、绩效、社保、个税等等数据,一个个手动输入,眼睛都看花了!现在,i 人事可以自动关联这些数据,一键生成工资表,那速度,杠杠的!

公网资料怎么说?

“薪资管理模块灵活配置多种薪酬模式,自动关联考勤、绩效数据,确保薪资计算” 这可是公网资料里对 EHR 系统的评价,i 人事完美符合!

内部资料揭秘:

i 人事的内部资料显示,每月 1 号,系统会自动生成上个月的报表数据,还可以导出!如果你想重新计算,只需点击“重新计算”,数据就会以当前时间点重新生成,简直不要太方便!

痛点解决:

以前,HR 算完工资,还得核对半天,生怕出错。现在,i 人事可以自动核对数据,如果有异常,还会发出警报,让你及时发现问题!再也不用担心算错工资被老板骂啦!

细节亮点:

i 人事还能自动计算年假时长!如果员工在排班日申请年假,系统会根据你设置的休假规则,自动计算共计时长。如果选择的是按照“万年历”计算,即使员工申请当天是周六日,有排班也会计算时长为 0,这细节,简直绝了!

2.3 智能检测

智能检测,这功能听起来就很高大上!

薪酬核算的魔法时刻:

i 人事的智能检测功能,就像一个 24 小时在线的 HR 助手,随时帮你检查数据,发现问题!

公网资料怎么说?

“系统智能比对薪资历史数据,诊断异常差额,保障薪资核算零差错”,这是公网资料对 EHR 系统智能检测功能的描述,i 人事做得更棒!

内部资料揭秘:

i 人事的内部资料显示,当有新的待办或消息到达时,“智能管理中心”入口会有“小红点”标识,提醒你及时处理!而且,i 人事还有智能数据助理,可以通过对话交互形式,提供多维数据分析、个性化数据展现、数据指标预警、指标因子分析等能力,简直是 HR 的“最强大脑”!

痛点解决:

以前,HR 得自己盯着数据,生怕错过什么重要信息。现在,i 人事可以自动检测数据,发现异常情况,及时提醒你,让你不再错过任何重要信息!

细节亮点:

i 人事智能助理,简直是 i 人事系统的“百事通”!不管你有什么问题,都可以向它提问,它会为你解答,并提供相关文档链接,方便你更好地理解和操作!

2.4 直连税局

最后,咱来说说这直连税局功能,这可是 i 人事的“杀手锏”!

薪酬核算的魔法时刻:

i 人事可以直接连接税局系统,自动同步专项附加扣除、进行薪税通算税,简直不要太方便!

公网资料怎么说?

“报送人员信息自动同步生成,一键生成报税文件,无缝对接报税系统,轻松完成纳税申报与缴款”,这是公网资料对 EHR 系统直连税局功能的描述,i 人事做得更好!

内部资料揭秘:

i 人事的内部资料显示,人员完成报送后,就可以从税局直接同步专项附加扣除了!而且,只需选择需要薪税通算税的人员,点击“核算-薪税通核算”,就可以从税局进行算税了!

痛点解决:

以前,HR 得手动录入个税信息,费时费力还容易出错!现在,i 人事可以直接从税局获取数据,再也不用担心个税算错啦!

细节亮点:

i 人事还能处理各种个税申报问题!比如,如果登录税局软件,发现主管税务机关不正确,i 人事会告诉你如何联系所属税局,核实并修改认定时间等信息,确保个税申报的准确性!

总而言之,言而总之,i 人事这款人事系统软件,在薪酬核算的魔法时刻,通过其强大的薪资体系、自动计算、智能检测、直连税局等功能,帮助 HR 高效精准地完成了工资计算!告别繁琐的手工操作,拥抱智能化的薪酬管理,i 人事,你值得拥有!

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