i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

零售企业扬帆出海,如何挑选合适的人力资源系统?

2024-12-23 • 阅读量   5

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人力资源系统


零售企业扬帆出海,如何挑选合适的人力资源系统?

行业背景

哎呀!这年头,国内的零售企业真是如同被注入了一股新鲜动力,纷纷扬帆出海,争相在全球市场上抢占一席之地!从欧美到东南亚,再到中东、非洲、拉美,真是遍地开花,场面热闹非凡。就拿泡泡玛特和名创优品来说吧,这两家新零售的“领头羊”,在全球开店的速度简直让人目瞪口呆。截至今年上半年,泡泡玛特海外收入同比增长了259.6%,占总营收的30%!名创优品更是厉害,全球门店总数达到6868家,其中海外门店就有2753家,占比接近40%,海外市场收入同比增长42.6%!这些数据,真是让人忍不住感叹一声:了不起啊!

但是!别只看这些企业在海外风光无限,背后的艰辛和挑战可不少。毕竟,每个国家的商业环境、消费习惯、法律法规都不尽相同,想要在海外站稳脚跟,可不是件容易的事儿。这就好比你一个北方人跑到南方去卖煎饼果子,口味、吃法都得改,不然谁买你的账啊?所以说,零售企业出海,必须得有一套“神器”来保驾护航,这个“神器”就是——人力资源系统

在这个充满不确定性的“乌卡(VUCA)”时代,国际形势风云变幻,企业面临着前所未有的挑战。正如上海交大安泰经管学院副院长桑大伟所说:“不能左右环境,唯有改变自己。”企业想要在海外市场立足,就必须重塑认知、反思自我,不断学习、探索未来。而这一切,都离不开人才的支持。港华燃气内地公用业务高级副总裁张彦也指出:“人才梯队的建设对于企业国际化有很好的支撑作用。”西门子(中国)有限公司高级培训专家苑瞳则强调了多元化和包容性管理的重要性。

那么,面对海外市场的种种不确定性,零售企业该如何挑选合适的人力资源系统呢?别急,听我慢慢道来!

解决方案

想要在海外市场乘风破浪,一套强大的人力资源系统必不可少!而 i 人事,正是你出海征途中的最佳伙伴!它不仅仅是一个简单的 HR 工具,更是连接员工与 HR 的桥梁,是企业实现全球化人才管理的得力助手!

人才管理

人才搜索

在海外市场,要快速找到合适的人才,简直比大海捞针还难!但有了 i 人事的人才搜索功能,一切都变得轻松无比!

变化: 以前,HR们为了找一个合适的人选,得翻遍各种简历网站,一个个筛选,眼睛都看花了!现在,有了 i 人事,只需输入几个关键词,系统就能迅速帮你找到符合条件的人才,简直不要太方便!

场景痛点: 想象一下,你的门店在迪拜开业在即,急需一名精通阿拉伯语的店长,这可咋整?别慌!打开 i 人事的人才搜索功能,输入“阿拉伯语”、“店长”等关键词,系统立马就能帮你筛选出一批符合条件的候选人,让你轻松搞定招聘难题!

人才对比

找到了几个候选人,但是哪个更合适呢?别纠结!i 人事的人才对比功能来帮你!

变化: 以前,HR 们只能凭感觉和经验来判断哪个候选人更优秀,难免会有主观偏差。现在,i 人事可以从多个维度对候选人进行对比分析,让你一目了然地看到每个人的优势和劣势!

人才盘点

想要了解公司的人才储备情况?i 人事的人才盘点功能帮你轻松搞定!

变化: 以前,企业的人才盘点工作主要依靠人工统计,费时费力,而且容易出错。现在,i 人事可以自动生成人才盘点报告,让你随时掌握公司的人才状况!

人才池

对于那些有潜力的人才,可得好好“养”起来!i 人事的人才池功能就是你的“人才宝库”!

变化: 以前,企业对于有潜力的人才缺乏系统的管理,容易导致人才流失。现在,i 人事的人才池功能可以帮助你建立一个专属的人才库,对这些人才进行持续跟踪和培养!

案例分析

门店销售业绩采集表复制


光说不练假把式,接下来咱们就来看看 i 人事在实际应用中的表现吧!

以某知名零售企业为例,该企业在全球拥有数百家门店,员工数量超过万人。在进军海外市场的过程中,该企业面临着诸多挑战,比如如何快速招聘到合适的人才、如何有效管理不同国家的员工、如何进行跨文化的人才培养等等。

自从使用了 i 人事之后,该企业的人力资源管理效率得到了显著提升。通过 i 人事的人才搜索功能,该企业能够快速找到符合条件的候选人,大大缩短了招聘周期。通过 i 人事的人才对比功能,该企业能够更准确地评估候选人的能力和潜力,提高了招聘质量。通过 i 人事的人才盘点功能,该企业能够清晰地了解全球各地的人才储备情况,为企业的战略决策提供了有力支持。通过 i 人事的人才池功能,该企业能够对高潜力人才进行持续跟踪和培养,为企业的未来发展储备了充足的人才。

此外,i 人事的智数功能也为该企业带来了巨大的价值。通过智数的数据中心,该企业能够实时监控人力资源各项指标的变化,及时发现问题并进行调整。例如,通过对组织效能的分析,该企业发现某个地区的门店人效较低,经过深入调查后发现是由于当地员工的培训不足导致的。于是,该企业利用 i 人事的培训模块,加强了对当地员工的培训,最终提升人力资源系统

服务支持

选择了 i 人事,你不仅拥有了一套强大的人力资源系统,更拥有了一个专业的服务团队!i 人事提供全方位的服务支持,包括系统实施、培训、咨询等等,确保你能够顺利使用 i 人事,并最大化地发挥其价值。

i 人事的实施团队拥有丰富的行业经验,能够根据你的实际需求,为你量身定制实施方案。i 人事的培训团队能够为你提供专业的培训服务,帮助你的 HR 团队快速掌握 i 人事的使用方法。i 人事的咨询团队能够为你提供人力资源管理方面的专业建议,帮助你优化人力资人力资源系统提升人力资源管理水平。

总而言之,i 人事不仅是一款功能强大的人力资源系统,更是一个值得信赖的合作伙伴!选择 i 人事,让你的企业在海外市场乘风破浪,勇往直前!

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