多薪资方案管理:支持多种薪资方案的管理,满足不同企业的需求,提供灵活性和可扩展性。
公司级薪资项目管理:统一管理公司级的薪资项目,规范薪资项的使用,便于多表薪资数据的比对和分析。
对接考勤管理:与考勤管理、钉钉考勤及其他第三方考勤数据对接,实现薪税一体化,确保薪资计算的准确性。
薪税一体化:从专项附加扣除的获取、算税、报税到缴款,全程与税局打通,确保薪资与税务管理的无缝对接。
电子工资单:支持多工资单的单独配置,为不同人群定制专属工资单,提升薪资发放的透明度和效率。
智能检测核算:智能检测薪资核算过程和结果,确保核算的准确性和效率,减少人为错误。
多样化报表:支持系统薪资报表、成本管理报表和客户自定义报表,统计各类薪资数据,提供全面的薪资分析。
数据采集与核算:支持多方数据对接,实现业务数据采集与汇总,所有数据采集表均可联动薪资核算,确保数据的准确性和一致性。
易用性:功能操作友好易用,业务审批流程协同流畅,提升工作效率。
开放性:具有开放、灵活、兼容的特点,可与各类第三方平台与自建应用对接,满足企业个性化需求。