i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

真心建议每个HR都试试这款手机自动排班软件,太方便了!

2024-11-07 • 阅读量   8

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手机自动排班软件


真心建议每个HR都试试这款手机自动排班软件,太方便了!

行业背景

在现代企业管理中,排班管理是一项至关重要的任务。随着企业规模的扩大和员工数量的增加,传统的手工排班方式已经无法满足企业的需求。手工排班不仅耗时耗力,而且容易出错,导致员工不满和企业运营效率低下。为了应对这些挑战,越来越多的企业开始采用智能排班软件来提高HR工作效率。手机自动排班软件的出现,为企业提供了更加灵活、高效的排班管理解决方案。

在这个背景下,利唐i人事作为一款专业的人事系统,凭借其强大的功能和便捷的操作,成为了众多企业的首选。利唐i人事不仅支持智能排班,还提供了移动端考勤、跨天排班、假期校准、多考勤周期和智能分析等多种功能,帮助企业实现全面的人力资源管理。

功能亮点介绍

排班管理


利唐i人事的手机自动排班软件以其智能化和便捷性著称。它能够根据企业的需求和员工的情况,自动生成最优的排班方案,极大地减轻了HR的工作负担。通过手机端,HR可以随时随地进行排班管理,查看员工的排班情况,并进行调整。这种灵活性和便捷性,使得利唐i人事在众多排班软件中脱颖而出。

此外,利唐i人事还支持多种考勤方式,包括刷卡、指纹、人脸识别等,确保考勤数据的准确性和实时性。系统还提供了强大的数据分析功能,帮助企业优化排班策略,提高员工的工作效率和满意度。

功能详解

功能1:设置规则

利唐i人事的设置规则功能,允许HR根据企业的具体需求,灵活设置各种排班规则。通过系统,HR可以设置入职规则、休假规则、编制规则等,确保排班的合规性和合理性。系统支持多种规则的组合应用,满足不同企业的个性化需求。

在实际应用中,利唐i人事的设置规则功能帮助企业简化了HR管理工作,减少了人为错误,提高了管理效率。例如,HR可以通过系统设置员工的入职审批流程、假期申请规则等,确保每个环节的顺利进行。

功能2:智能排班

按岗排班


智能排班是利唐i人事的一大亮点。系统通过先进的算法和数据分析,自动生成最优的排班方案,避免了传统手工排班的繁琐和错误。HR只需输入基本参数,如员工数量、工作时间要求等,系统便会自动生成排班表。

这种智能化的排班方式,不仅提高了排班效率,还增强了员工的满意度。员工可以通过手机端随时查看自己的排班情况,了解工作时间和休息时间,合理安排个人事务。

功能3:移动端考勤

利唐i人事的移动端考勤功能,使得考勤管理更加便捷和高效。员工可以通过手机进行打卡,系统会自动记录考勤数据,并生成详细的考勤报表。HR可以随时查看考勤数据,了解员工的出勤情况。

这种移动端考勤方式,极大地提高了考勤管理的效率,减少了人为干预和错误。同时,系统还支持多种考勤方式,如刷卡、指纹、人脸识别等,确保考勤数据的准确性和实时性。

功能4:跨天排班

对于需要跨天工作的企业,利唐i人事提供了跨天排班功能。系统支持设置跨天班次,自动计算工作时间和休息时间,确保排班的合理性和合规性。HR可以通过系统灵活调整跨天班次,满足企业的实际需求。

这种跨天排班功能,帮助企业解决了传统排班方式中跨天班次难以管理的问题,提高了排班的灵活性和准确性。

功能5:假期校准

利唐i人事的假期校准功能,帮助企业精确管理员工的假期。系统支持多种假期类型的设置,如年假、调休、事假等,自动计算假期余额,并生成假期报表。HR可以通过系统查看员工的假期使用情况,合理安排员工的休假。

这种假期校准功能,减少了假期管理的复杂性,提高了员工的满意度和工作效率。

功能6:多考勤周期

利唐i人事支持多考勤周期的设置,满足不同企业的考勤管理需求。HR可以通过系统设置不同的考勤周期,如月度考勤、季度考勤等,灵活调整考勤策略。系统会自动生成考勤报表,帮助企业进行考勤数据分析。

这种多考勤周期功能,增强了考勤管理的灵活性和准确性,帮助企业优化考勤策略,提高管理效率。

功能7:智能分析

利唐i人事的智能分析功能,通过数据分析和预测模型,帮助企业优化排班策略。系统会自动收集和分析员工的工作数据,生成详细的分析报告,帮助HR做出更明智的决策。

这种智能分析功能,不仅提高了排班的效率,还增强了企业的管理能力和竞争力。

总结

利唐i人事的手机自动排班软件,以其智能化和便捷性,成为了众多企业的首选。通过强大的功能和灵活的操作,利唐i人事帮助企业实现了全面的人力资源管理,提高了管理效率和员工满意度。在现代企业管理中,利唐i人事无疑是HR的得力助手,值得每个HR尝试和使用。

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