i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

人事信息系统 HRIS 管理——功能详解

2024-11-07 • 阅读量   8

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人事信息系统 hris 管理


人事信息系统 HRIS 管理——功能详解

行业背景

在人力资源管理领域,信息技术的应用已经成为不可或缺的一部分。随着企业规模的扩大和员工管理复杂性的增加,传统的人力资源管理方式已经无法满足现代企业的需求。人事信息系统(HRIS)应运而生,成为企业管理的重要工具。HRIS不仅仅是一个数据存储工具,它更是一个战略合作伙伴,帮助企业优化人力资源管理流程,提高员工满意度和企业竞争力。

在全球化和数字化的背景下,企业需要一个强大且灵活的HRIS来支持其人力资源管理。HRIS的应用不仅可以提高管理效率,还能通过数据分析为企业决策提供支持。随着技术的不断进步,HRIS的功能也在不断扩展,从最初的员工信息管理到现在的全面人力资源管理解决方案,HRIS已经成为企业不可或缺的管理工具。

功能亮点介绍

利唐i人事作为一款专业的人事系统,提供了全面的人力资源管理解决方案。其功能涵盖了组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等多个维度。每个功能模块都经过精心设计,以满足企业的不同需求。

利唐i人事的组织人事功能可以根据员工所属部门和类型自动生成工号,并支持自定义员工信息分组和模板。考勤排班功能则提供了多样化的考勤技术和灵活的排班管理,支持实时数据捕捉和自动报表生成。智能薪酬模块通过数智化技术实现高效精准的薪酬管理,支持多语言界面和全球布局。

智慧绩效模块支持从目标制定到结果应用的全过程管理,帮助企业打造高绩效组织。招聘管理功能提供了从职位发布到入职的全流程管理,支持多渠道协同和数据分析。数字人AI助理则通过智能化技术为企业提供高效的管理支持。智慧报表功能提供了强大的数据分析和可视化工具,帮助企业做出明智的决策。

功能详解

组织人事

利唐i人事的人事管理模块提供了全面的员工信息管理功能。通过自动生成工号和自定义信息模板,企业可以轻松管理员工的基本信息和入职材料。黑名单管理功能则帮助企业有效控制员工流动风险。此外,利唐i人事还支持员工信息的自定义分组和模板设置,满足企业的个性化需求。

在实际应用中,利唐i人事的人事管理功能可以帮助企业实现员工信息的集中管理和快速查询,提高管理效率。例如,四川省事业单位人事管理信息系统的应用,极大地提高了人事管理的效率和准确性,实现了数据的多跑路和服务对象的少跑腿。

考勤排班

考勤日报


利唐i人事的考勤排班功能通过多样化的考勤技术和灵活的排班管理,为企业提供了全面的考勤解决方案。系统支持刷卡、指纹、人脸识别等多种考勤方式,并能实时捕捉考勤数据,自动生成详尽的考勤报表。排班管理功能则支持快速排班和灵活调整,满足企业的多样化需求。

在企业实际应用中,利唐i人事的考勤排班功能可以帮助企业实现考勤数据的实时管理和分析,提高考勤管理的效率和准确性。例如,某大型制造企业通过利唐i人事的考勤排班功能,实现了员工考勤的自动化管理,大大减少了人力资源部门的工作量。

智能薪酬

利唐i人事的智能薪酬模块通过数智化技术实现了高效精准的薪酬管理。系统支持多种薪酬模式的灵活配置,自动关联考勤和绩效数据,确保薪资计算的准确性。薪酬管理模块还支持多语言界面和全球布局,满足不同国家和地区的法律法规要求。

在企业实际应用中,利唐i人事的智能薪酬功能可以帮助企业实现薪酬管理的自动化和精细化,提高薪酬管理的效率和准确性。例如,某央企通过利唐i人事的智能薪酬解决方案,实现了薪酬管理的全面数字化转型,提高了薪酬管理的效率和透明度。

智慧绩效

利唐i人事的智慧绩效模块支持从目标制定到结果应用的全过程管理,帮助企业打造高绩效组织。系统支持灵活多样的绩效管理模式,满足企业的不同需求。绩效管理模块还支持绩效结果的自动化应用,提高绩效管理的效率和准确性。

在企业实际应用中,利唐i人事的智慧绩效功能可以帮助企业实现绩效管理的自动化和精细化,提高绩效管理的效率和准确性。例如,某大型互联网企业通过利唐i人事的智慧绩效模块,实现了绩效管理的全面数字化转型,提高了绩效管理的效率和透明度。

招聘管理

利唐i人事的招聘管理功能提供了从职位发布到入职的全流程管理,支持多渠道协同和数据分析。系统支持职位管理、简历筛选、面试安排和入职管理等功能,帮助企业提高招聘效率和优化招聘流程。

在企业实际应用中,利唐i人事的招聘管理功能可以帮助企业实现招聘流程的自动化和精细化,提高招聘效率和准确性。例如,某大型金融企业通过利唐i人事的招聘管理模块,实现了招聘流程的全面数字化转型,提高了招聘效率和员工满意度。

数字人AI助理

利唐i人事的数字人AI助理通过智能化技术为企业提供高效的管理支持。系统支持智能助理、劳动用工法务咨询和产品使用服务助手等功能,帮助企业提高管理效率和员工满意度。

在企业实际应用中,利唐i人事的数字人AI助理可以帮助企业实现管理流程的自动化和智能化,提高管理效率和员工满意度。例如,某大型制造企业通过利唐i人事的数字人AI助理,实现了管理流程的全面数字化转型,提高了管理效率和员工满意度。

智慧报表

利唐i人事的智慧报表功能提供了强大的数据分析和可视化工具,帮助企业做出明智的决策。系统支持自定义图表、数据分组管理和多维度数据分析,满足企业的不同需求。

在企业实际应用中,利唐i人事的智慧报表功能可以帮助企业实现数据分析的自动化和精细化,提高数据分析的效率和准确性。例如,某大型零售企业通过利唐i人事的智慧报表模块,实现了数据分析的全面数字化转型,提高了数据分析的效率和准确性。

总结

利唐i人事作为一款专业的人事系统,通过其全面的功能模块和灵活的配置选项,为企业提供了全面的人力资源管理解决方案。无论是组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理还是智慧报表,利唐i人事都能帮助企业实现管理流程的自动化和精细化,提高管理效率和员工满意度。在全球化和数字化的背景下,利唐i人事将继续为企业提供创新的人力资源管理解决方案,助力企业实现可持续发展。

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