i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

人事管理杂乱差,用公司okr管理系统轻松解决

2024-11-11 • 阅读量   1100

首页 > 资源中心 > 最新动态


公司okr管理系统


人事管理杂乱差,用公司OKR管理系统轻松解决

行业背景

在现代企业中,人事管理的复杂性和多样性常常让HR部门感到无所适从。随着企业规模的扩大和业务的多元化,传统的人事管理方法已经无法满足企业的需求。人事管理的杂乱无章不仅影响了企业的运营效率,还可能导致员工满意度的下降和人才流失。为了应对这些挑战,越来越多的企业开始引入公司OKR管理系统,以期通过目标与关键结果的管理方法来提升人事管理的效率和效果。

OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理工具,旨在通过明确的目标设定和关键结果的追踪,帮助企业实现更高效的管理和更清晰的目标导向。利唐i人事作为一款专业的人事系统,集成了OKR管理功能,帮助企业在复杂的人事管理中理清思路,提升管理效率。

功能亮点介绍

OKR管理


利唐i人事的人事系统软件以其全面的功能和灵活的配置能力,成为众多企业解决人事管理问题的首选。其核心亮点包括:

  • 全面绩效管理:通过集成的绩效管理模块,利唐i人事能够帮助企业设定绩效目标、进行评估和反馈,确保绩效管理的透明和高效。

  • 灵活配置:系统支持多种配置选项,满足企业在不同场景下的个性化需求。

  • 全流程管控:从招聘到离职,利唐i人事提供全流程的管理支持,确保每个环节的顺畅和高效。

  • 360°环评:通过多维度的评价体系,帮助企业全面了解员工的表现和潜力。

  • 绩效结果准确:系统提供智能的绩效结果分析,确保绩效评估的准确性和公正性。

  • 智慧分析:通过数据分析功能,利唐i人事帮助企业洞察人力资源管理中的问题和机会。

功能详解

全面绩效管理

员工考核


在现代企业中,绩效管理是人事管理的核心环节之一。利唐i人事的人事系统通过其全面的绩效管理模块,帮助企业实现绩效目标的设定、评估和反馈。系统支持多种绩效管理模式,包括KPI、PBC、360评估等,满足企业多样化的绩效考核需求。通过智能校准和管理提效功能,利唐i人事确保绩效管理的高效和准确。

在实际应用中,利唐i人事的绩效管理模块帮助企业解决了绩效目标不明确、评估不公正等问题。通过系统的智能分析功能,企业能够实时监控绩效管理的执行情况,及时发现和解决问题,确保绩效管理的透明和高效。

灵活配置

利唐i人事的人事系统以其灵活的配置能力,帮助企业在不同场景下实现个性化的人事管理。系统支持多种配置选项,包括考核模板、算分方式、评价规则等,满足企业在不同场景下的个性化需求。通过灵活的配置功能,企业能够根据自身的管理需求,定制化人事管理流程,提高管理效率。

在实际应用中,利唐i人事的灵活配置功能帮助企业解决了流程不规范、审批效率低等问题。通过系统的灵活配置功能,企业能够快速调整人事管理流程,确保每个环节的顺畅和高效。

全流程管控

利唐i人事的人事系统提供全流程的管理支持,从招聘到离职,确保每个环节的顺畅和高效。系统支持招聘流程的自动化管理、员工信息的全面管理、薪酬福利的精确计算等,帮助企业实现人事管理的全流程管控。

在实际应用中,利唐i人事的全流程管控功能帮助企业解决了招聘效率低、员工信息管理不全等问题。通过系统的全流程管控功能,企业能够实现人事管理的自动化和数字化,提高管理效率和员工满意度。

360°环评

利唐i人事的人事系统通过360°环评功能,帮助企业全面了解员工的表现和潜力。系统支持多维度的评价体系,包括上级、同级、下级的评价,确保评价的全面性和公正性。

在实际应用中,利唐i人事的360°环评功能帮助企业解决了评价不全面、评价不公正等问题。通过系统的360°环评功能,企业能够全面了解员工的表现和潜力,为员工的发展和晋升提供科学的依据。

绩效结果准确

利唐i人事的人事系统通过智能的绩效结果分析,确保绩效评估的准确性和公正性。系统支持绩效结果的智能校准和提醒,帮助管理者更好地判断问题。

在实际应用中,利唐i人事的绩效结果准确功能帮助企业解决了绩效评估不准确、结果不公正等问题。通过系统的智能分析功能,企业能够确保绩效评估的准确性和公正性,提高员工的满意度和工作积极性。

智慧分析

利唐i人事的人事系统通过数据分析功能,帮助企业洞察人力资源管理中的问题和机会。系统提供多维度的数据分析和报表功能,帮助企业实时了解人力资源管理的现状和趋势。

在实际应用中,利唐i人事的智慧分析功能帮助企业解决了数据不透明、决策不科学等问题。通过系统的智慧分析功能,企业能够实时了解人力资源管理的现状和趋势,为管理决策提供科学的依据。

总结

在现代企业中,人事管理的复杂性和多样性常常让HR部门感到无所适从。利唐i人事的人事系统通过其全面的功能和灵活的配置能力,帮助企业在复杂的人事管理中理清思路,提升管理效率。通过全面绩效管理、灵活配置、全流程管控、360°环评、绩效结果准确和智慧分析等功能,利唐i人事帮助企业实现人事管理的自动化和数字化,提高管理效率和员工满意度。对于希望提升人事管理效率的企业来说,利唐i人事无疑是一个值得信赖的选择。

即刻体验,懂经营管理的HR数智化系统

申请免费试用
  • 专业咨询,售后无忧
  • 技术驱动,权威认证
  • 覆盖全球,属地服务
  • AIGC专家,智能服务
售前咨询
电话咨询
免费试用