i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

建议HR用这套人资OA系统,六大模块全搞定

2024-11-11 • 阅读量   5

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人资oa系统


建议HR用这套人资OA系统,六大模块全搞定

行业背景

在现代企业管理中,人力资源管理系统(HRMS)已经成为不可或缺的工具。随着企业规模的扩大和业务的复杂化,传统的人力资源管理方式已无法满足企业的需求。人资OA系统的出现,为企业提供了一种高效、智能的解决方案。特别是在数字化转型的浪潮中,企业对人资OA系统的需求愈发迫切。利唐i人事作为一款专业的人事系统,凭借其全面的功能和优质的服务,成为众多企业的首选。

近年来,随着鸿蒙生态系统的崛起,利唐i人事等人力资源管理App的加入,使得企业管理更加智能化和高效化。这些应用不仅提升了HR部门的管理效率,还改善了员工的使用体验。利唐i人事通过与鸿蒙系统的深度结合,提供了更安全的隐私保护和更强的多设备协同能力,成为企业数字化转型的重要助力。

功能亮点介绍

利唐i人事系统以其强大的功能模块和灵活的配置能力,帮助企业实现人力资源管理的全面数字化。其主要功能模块包括组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表。这些模块不仅涵盖了人力资源管理的各个方面,还通过智能化的手段提升了管理效率。

利唐i人事的组织人事模块,支持一键维护组织架构信息,快速查看企业组织结构和人员汇报关系。考勤排班模块则通过数字化手段,实现了自动化、精准化的考勤数据处理。智能薪酬模块提供了灵活的薪酬管理方案,支持多种薪酬结构和校验逻辑。智慧绩效模块则通过灵活的配置,帮助企业实现绩效制度的落地。招聘管理模块支持全流程管理,提升了招聘效率。数字人AI助理和智慧报表模块则通过AI和大数据技术,为企业提供了智能化的管理工具。

功能详解

功能1:组织人事

利唐i人事的组织人事模块,通过一键导入部门信息和实时统计组织人员及编制数据,帮助企业随时掌握组织人员信息。自定义的组织架构图展示样式和显示内容,满足了不同企业的需求。汇报关系的自定义展示和法律实体的自动生成功能,使得企业的组织管理更加灵活和高效。

在实际应用中,利唐i人事的组织人事模块帮助企业解决了组织架构复杂、人员信息管理困难的问题。通过自定义的组织架构图和汇报关系展示,企业可以更直观地了解内部结构和人员分布,从而优化组织管理,提高工作效率。

功能2:考勤排班

考勤排班模块是利唐i人事的一大亮点。通过数字化考勤管理,企业可以实现自动化、精准化的考勤数据处理,避免了手工录入和统计的误差。利唐i人事的考勤排班模块支持多种排班方式,满足了不同企业的考勤管理需求。

在实际应用中,利唐i人事的考勤排班模块帮助企业建立了健全的考勤制度,减少了考勤数据的误差和时间成本,提高了考勤数据的准确性和可靠性。员工可以清晰地了解到自己的考勤情况,从而更好地调整工作状态,提高工作积极性。

功能3:智能薪酬

薪资报表


利唐i人事的智能薪酬模块,通过灵活的薪酬管理方案,帮助企业实现薪酬管理的智能化。系统支持多种薪酬结构和校验逻辑,满足了不同企业的薪酬管理需求。通过与智搭云的对接,利唐i人事的智能薪酬模块可以实现外部数据的连接和计算,进一步提升了薪酬管理的效率。

在实际应用中,利唐i人事的智能薪酬模块帮助企业解决了薪酬管理复杂、计算误差高的问题。通过灵活的薪酬管理方案和智能化的计算方式,企业可以更准确地进行薪酬核算,减少了人工计算的误差,提高了薪酬管理的效率。

功能4:智慧绩效

智慧绩效模块是利唐i人事的一大特色。通过灵活的配置,企业可以按需设置考核指标、评分规则和绩效等级,帮助企业实现绩效制度的落地。系统内置的考核模板和多种考核流程,满足了不同企业的绩效管理需求。

在实际应用中,利唐i人事的智慧绩效模块帮助企业实现了绩效管理的智能化和高效化。通过灵活的考核配置和智能化的考核流程,企业可以更准确地评估员工的绩效,提高了绩效管理的效率和公正性。

功能5:招聘管理

利唐i人事的招聘管理模块,通过全流程管理,提升了企业的招聘效率。系统支持多角色、多渠道的招聘协同,满足了不同企业的招聘需求。通过与外部招聘网站的对接,利唐i人事的招聘管理模块可以实现招聘信息的统一管理和发布。

在实际应用中,利唐i人事的招聘管理模块帮助企业解决了招聘流程复杂、信息管理困难的问题。通过全流程的招聘管理和多渠道的招聘协同,企业可以更高效地进行招聘,提高了招聘效率和候选人质量。

功能6:数字人AI助理

数字人AI助理是利唐i人事的一大创新。通过与钉钉的深度结合,利唐i人事的数字人AI助理为企业提供了智能化的管理工具。系统支持多种AI能力的配置,满足了不同企业的管理需求。

在实际应用中,利唐i人事的数字人AI助理帮助企业实现了管理的智能化和高效化。通过智能化的AI助理,企业可以更高效地进行管理,提高了管理效率和员工体验。

功能7:智慧报表

利唐i人事的智慧报表模块,通过强大的数据分析能力,为企业提供了智能化的管理工具。系统支持多种报表的自定义和分析,满足了不同企业的数据分析需求。通过与智搭云的对接,利唐i人事的智慧报表模块可以实现多数据源的分析和预警提醒。

在实际应用中,利唐i人事的智慧报表模块帮助企业实现了数据分析的智能化和高效化。通过智能化的报表分析和预警提醒,企业可以更准确地进行数据分析,提高了数据管理的效率和决策的准确性。

总结

利唐i人事作为一款专业的人资OA系统,通过其全面的功能模块和智能化的管理工具,帮助企业实现了人力资源管理的全面数字化。其组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等模块,不仅提升了企业的管理效率,还改善了员工的使用体验。在数字化转型的浪潮中,利唐i人事凭借其优质的服务和强大的功能,成为企业人力资源管理的首选。通过利唐i人事,企业可以更高效地进行人力资源管理,实现管理的智能化和高效化。

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