i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

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突破人员管理困境:人员管理软件来助力i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

突破人员管理困境:人员管理软件来助力

本文探讨了现代企业在人员管理中面临的挑战,并介绍了利唐i人事软件如何通过数字化、智能化手段提供一站式解决方案,涵盖组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效等功能,帮助企业实现高效、精准的管理。

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2024-11-28

企业人员信息管理系统太实用了,HR超级省心!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

企业人员信息管理系统太实用了,HR超级省心!

本文介绍了企业人员信息管理系统在现代企业中的重要性,特别是利唐i人事系统的多项功能亮点,如自定义员工信息、合同管理、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表,如何帮助企业实现人力资源管理的全面数字化转型,提高效率并降低成本。

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2024-11-28

好用靠谱的工厂人员考勤管理系统推荐i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

好用靠谱的工厂人员考勤管理系统推荐

本文推荐了一款适合工厂使用的人员考勤管理系统——利唐i人事。该系统以其全面的功能、灵活的配置和强大的数据安全措施,成为工厂人员考勤管理的理想选择。文章详细介绍了其多种打卡方式、智能排班、实时数据监控等功能亮点,帮助工厂实现高效的人力资源管理。

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2024-11-28

企业使用最多的专业人力资源软件都具备哪些功能?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

企业使用最多的专业人力资源软件都具备哪些功能?

本文探讨了企业常用的专业人力资源软件的核心功能,包括组织人事管理、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等模块,帮助企业实现人力资源管理的现代化和数字化转型。

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2024-11-28

人力资源外包系统是什么?转型灵活用工系统,解决服务痛点i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

人力资源外包系统是什么?转型灵活用工系统,解决服务痛点

本文探讨了人力资源外包系统在企业管理中的重要性,介绍了利唐i人事系统如何通过数字化管理解决企业在组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理等方面的痛点,提升管理效率和质量。

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2024-11-28

人力资源数字化系统选型,无法回避的4个关键问题i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

人力资源数字化系统选型,无法回避的4个关键问题

在数字化转型浪潮中,人力资源管理系统的选型成为企业的重要决策。本文探讨了选择人力资源数字化系统时无法回避的四个关键问题,包括系统功能的全面性、灵活性和可扩展性、数据分析和决策支持能力,以及用户体验和系统集成能力。通过深入分析这些考察点,帮助企业选择合适的系统以支持其战略目标和业务需求。

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2024-11-28

解锁人力资源管理潜力:人力资源数据库系统的深度剖析i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

解锁人力资源管理潜力:人力资源数据库系统的深度剖析

本文深入剖析了人力资源数据库系统在企业管理中的重要性,介绍了利唐i人事系统的核心功能,包括组织人事管理、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表,帮助企业实现人力资源管理的数字化和智能化。

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2024-11-28

企业选择人力资源saas系统需要参考哪些维度?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

企业选择人力资源saas系统需要参考哪些维度?

本文探讨了企业在选择人力资源SaaS系统时需要考察的关键维度,包括功能全面性、数据安全性、用户体验和系统集成能力,并提供了选型注意事项和系统选择建议,帮助企业实现高效管理和数字化转型。

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2024-11-28

3个简单步骤,教你挑选好用的人事工资管理系统i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

3个简单步骤,教你挑选好用的人事工资管理系统

本文介绍了选择人事工资管理系统的关键步骤,包括功能全面性、系统灵活性、用户体验和数据安全性等考察点,帮助企业找到最适合的人事管理解决方案。

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2024-11-28

一文读懂:人力资源SaaS对中小企业的人力资源革新的用处i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

一文读懂:人力资源SaaS对中小企业的人力资源革新的用处

本文深入探讨了人力资源SaaS如何通过降低成本、提升效率和竞争力来革新中小企业的人力资源管理。以利唐i人事为例,详细介绍了其在组织人事、考勤排班、智能薪酬等方面的功能亮点及实际应用效果。

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2024-11-27

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