400-806-2822
i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理；员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用；i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.
新功能推荐
人力管理系统
行业方案
场景方案
餐饮行业
连锁零售
制造行业
物业行业
互联网科技
医药行业
物流行业
国央企
信创方案
企业出海
本地部署
i人事钉钉版
人事管理软件
定制企业专属解决方案
从行业核心场景出发，提供组织效能提升、业务发展加速双重解决方案，与你共享行业内提效实践及数字化经验。
查看详情 >

【CEO访谈】突发！国企要换审计公司！民族企业大华人力资源如何助力公司抓住新机遇｜i人事CEO访谈大华人力资源总监

2023-03-03 • 阅读量   0

首页 > 资源中心 > 干货文章 > 案例集

【CEO访谈】突发！国企要换审计公司！民族企业大华人力资源如何助力公司抓住新机遇｜i人事CEO 访谈大华人力资源总监

【CEO访谈】突发！国企要换审计公司！民族企业大华人力资源如何助力公司抓住新机遇｜i人事CEO 访谈大华人力资源总监

突发！国企要换审计公司！民族企业大华人力资源如何助力公司抓住新机遇

突发！国企要换审计公司！民族企业大华人力资源如何助力公司抓住新机遇

——i人事CEO 访谈大华人力资源总监

broken image

 

上一篇:【案例/国企】常高新集团：集团化国企HR管理焕发“数字新动能”

下一篇:【大咖访谈】统筹2500员工的人力资源工作，她却说：专业能力并非重要

相关推荐

超80%餐饮头部企业都在用i人事，百城千店共增效
从人力配置到激活潜能：餐饮行业的高效运营之道
探索中国餐饮业：数字化转型引领精细化运营革新
新时代人力资源管理应具备的六大能力

热门标签

即刻体验，懂经营管理的HR数智化系统

申请免费试用
  • 专业咨询，售后无忧
  • 技术驱动，权威认证
  • 覆盖全球，属地服务
  • AIGC专家，智能服务
售前咨询
电话咨询
售前咨询
400-806-2822转1线
售后支持
400-806-2822转2线
VIP
专属顾问
VIP
专属顾问
免费试用