“多实体算薪报税”最火攻略，HR赶紧收藏！_利唐i人事HRSaaS系统-一体化智能人力资源管理系统，解决企业人事管理、组织人才管理

随着企业规模的不断扩张和组织结构的调整优化，越来越多的企业出现了高管兼任、调动前部门奖金提成发放等复杂的算薪场景。如何在系统中快速便捷地为员工在多个个税扣缴义务人下完成算薪报税，也成为了提升HR工作效率的关键。

利唐i人事想HR之所想，解HR之所忧，已上线「多实体算薪报税」功能为企业提供完善的算薪、算税、报税一体化解决方案。

员工同月多实体算薪报税：

01. 薪资档案完成员工任职信息维护

薪资档案中可以为员工维护多个生效的个税扣缴义务人信息。每个个税扣缴义务人均支持独立维护任职受雇从业日期、任职受雇从业类型、离职日期等。可支持企业在同一个月为员工在不同的个税扣缴义务人下申报同一类型或不同类型的所得项目。

02. 算薪算税一键获取任职信息

薪资核算时，请根据算薪需要选择主岗/其他个税扣缴义务人完成算薪算税。

系统会根据您选择的个税扣缴义务人自动获取对应的减除费用、专项附加他扣除、个人养老金扣除、累计应纳税所得额等数据完成算薪算税。大大简化薪资核算的流程，并减少人为错误的可能性。

03.薪税通：直达税局完成个税申报缴款

直达税局一键申报缴款；

报税0税差，操作更便捷；

多法律实体企业也无需切换设备报税；

在线申报缴款：无需切换设备，打开系统就能申报缴款；

04. 灵活数据应用，升级分析视野

i人事薪酬系统支持多维度(个税扣缴义务人、部门、员工等)，多区间(月、季、年等)自动生成薪酬、成本分析报表。帮助部门主管、企业高管快速了解人力成本、人效情况等。

“多实体算薪报税”最火攻略，HR赶紧收藏！