2023年10月i人事功能迭代公告

组织人事，招聘，数字人

组织人事：

【员工同月多实体算薪报税】

场景：因高管兼任、临时性奖金发放等业务，需要为员工同一个月在多个个税扣缴义务人下算薪报税的企业。

上线内容：

1.可以为员工维护多个其他个税扣缴义务人信息，用于算薪算税。

2.薪资核算可根据算薪需求手动选择员工的<其他个税扣缴义务人>作为算薪人员。专项附加及其他扣除、个人养老金扣除、累计应纳税所得额等可根据本次选择的个税扣缴义务人获取数据并参与薪资核算和个税计算。

3.开通薪税通的企业，<其他个税扣缴义务人>信息也会同步至<纳税人管理>中用于人员信息报送以及后续的个税申报及缴款。

招聘：

【招聘多发件箱】

场景：针对集团企业，有多个分公司，每个分公司使用分公司单独的发件箱。

上线内容：

1.招聘专属发件箱支持配置多个。

2.招聘专属发件箱增加适用部门，通过候选人关联的职位需求部门与适用部门进行匹配展示可选择的发件邮箱

3.候选人模块用人部门评估、转发简历、信息采集、面试安排、发送offer、淘汰支持选择发件箱。

4.人才库模块转发支持选择所有配置的招聘专属发件箱。

数字人：

【数字人1.5】

场景：

1.产品服务助手可帮助客户咨询人事法务类问题及产品使用相关的问题。

2.业务应用助手可帮助客户提高使用系统功能的效率。

1）i人事数字人分为二类：

产品服务助手：人事法务助手、产品使用服务助手

业务应用助手：消息模板设置（生日、公告等）、智慧绩效、招聘、薪资等模块。

2）数字人应用的使用页面

【智能助理】：前往<系统-数字人>开启此功能后，在任意页面咨询系统使用问题，小爱都能为您解答。

【人事法务助手】：前往<系统-数字人>开启此功能后，在任意页面咨询劳动人事法务问题，小爱都能为您解答。

【消息模板设置】：前往<账号-基础设置-消息模板设置>，让小爱帮您润色文案

【智慧绩效】：作为考核人您可前往<智慧绩效-指标库-创建指标>，让小爱帮您生成和检查指标计算公式。作为被考核人你可前往<员工自助-目标-我的目标-我参与的-我负责的>让小爱协助您创建目标和全面复盘。

【招聘】：您可以在<招聘-职位管理-职位>页面创建职位时，让小爱协助您生成职位描述。

【薪资】：在<薪资-薪资项目>和<薪资-薪资核算>页面，小爱可以帮助您在生成和检查薪资计算公式。

【i人事】始终秉持“让中国HR都用上智慧HR”的价值观，持续不断完善与升级产品功能，助力合作伙伴提升企业HR数字化转型与效能提升。

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