i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

喜报!利唐科技入选“2023上海软件和信息技术服务业高成长百家”企业名单!

近日,上海市经济和信息化委员会公布了“2023上海软件和信息技术服务业百强”名单予以公示,利唐科技荣获“2023上海软件和信息技术服务业高成长百家”称号,并在综合排名中位列54

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据了解,高成长百家企业是由上海市经济和信息化委员会核定并揭晓的具有高度权威性与客观性的优秀高速成长企业榜单。旨在推动上海市软件和信息服务业发展,进一步促进企业做大做强,发挥骨干企业的引领作用。在市软件行业协会和各区软件和信息服务业主管部门推荐的基础上,根据企业填报的2020—2022年经营收入情况,按照年度经营收入规模和增长速度进行评定。该榜单的发布,是对高速成长优质企业的一次具有高度权威性与客观性的表彰。

经过近九年的不懈发展,利唐科技推出了      行业的HR SaaS产品——i人事,为企业提供了完整、一体化的人力资源解决方案。涵盖花名册、考勤、薪资、绩效、招聘、培训等各个关键模块。同时利用aPaaS产品智搭云,将人力数据与业务数据进行融合。与此同时,利唐科技又推出了昇鹏人效云,以HR为核心,紧密融合组织的系统工程,尤其适用于规模庞大、员工人数超过2000人的大型组织。昇鹏人效云不仅可以结合企业实际情况,提供端到端的咨询、产品和实施一体化解决方案,还帮助企业实现降本增效的目标。凭借数字化手段,企业能够更高效地管理人力资源,降低成本,提升效能,迎接未来的挑战,助推业务飞跃发展。

在经过层层选拔后,利唐科技成功入选“高成长百家”企业榜单,进一步彰显了该公司在技术创新和人力资源管理领域所积累的深厚实力和独特优势。同时,这也体现了市场对利唐科技认知智能技术实力和稳健发展态势的肯定,并对其在研发和信息服务竞争力、创新力等综合能力给予了高度赞赏。这一荣誉的获得将进一步激励利唐科技在人力资源行业的深耕,以推动软件和信息服务业的高质量发展。

 

 

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