i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

利唐i人事人力管理软件五次亮相进博会,创新 HR 服务引领企业出海新高度

2024-11-07 • 阅读量   8

第七届中国国际进口博览会在国家会展中心(上海)盛大开幕,汇聚了297家世界500强和行业龙头企业,以及来自多个国家近800采购团体,规模和影响力再创历史新高。作为上海静安“全球人力资源服务商”的杰出代表,力德国际&利唐i人事人力管理软件已连续五年参展进博会,全面展示了其在全球化人才服务领域的卓越成就。

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在本届进博会上,利唐i人事人力管理软件通过其独有的“人力资源服务+科技工具”模式,展现了链接全球、服务全球的强大能力。凭借先进的科技工具和专业的人力资源服务,利唐i人事为客户提供了高效智能的解决方案,彰显了其在人力资源科技领域的前沿与创新实力。

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在全球经济变革和产业链重构的背景下,中国市场的重要性日益凸显。同时,随着中国企业“出海”趋势的增强,对人力资源服务企业提出了提供高效、合规的全球人力资源解决方案的新要求。

作为新一代智能 HR 系统,利唐 i 人事人力管理软件凭借技术与行业的双重背景,巧妙运用数字技术,使其产品深度契合业务场景。在核心产品创新上,利唐科技首创打造的HR SaaS+aPaaS+AI业人一体解决方案,融合数字化云基础设施与生成式AI技术,为全球视野下的企业定制高效、个性化的运营流程。

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顺应中国企业全球化趋势,利唐科技5年前即布局东南亚市场,组建跨国服务团队,全面支持跨时区、多语言及各国法律政策下的海外业务,涵盖薪酬管理、数据保护等。通过提供属地化人力资源事务外包、雇佣及薪酬外包服务,助力企业实现全球业务统一集中管理,显著提升运营效率与市场竞争力。

 

11月6日,Chary . Zhu在主题为《全球化企业人力资源数智化战略与实践》演讲中深入探讨了中国企业出海的机遇与挑战,并分享了赋能企业出海的经验,为“出海”企业顺利进入海外市场、降低风险和可持续增长提供建设性的解决方案。

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Chary Zhu着重指出,企业要实现协同经营目标,必须深刻认识到HR系统在企业经营管理中的核心地位。HR系统在推动人才发展、强化干部团队建设及优化绩效考核激励机制上发挥着关键作用。通过采用先进的HR系统,企业能够显著提升内外部事务的管理效率,确保数据的完整与安全。

此外,HR系统的开放架构与超级平台理念,使得出海企业能够迅速融入不同国家和地区的网络环境,为企业提供全球范围内稳定且高效的服务支持。这种系统的灵活性和适应性,确保了企业能够在全球经济变革中保持竞争力。

同时,AI技术的应用为企业提供了7x24小时的服务,不仅大幅提升了数据处理能力,还能为高管提供决策支持,帮助企业更好地应对市场变化。

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借助利唐i人事与利唐昇鹏云,利唐科技紧贴国家“走出去”战略及国际市场趋势,特别是在跨境物流、制造、新零售及全球平台经济等领域,实现了服务的深度优化。通过敏捷定制方案,能够迅速部署符合各地区法律要求的HR系统,精妙解决出海企业面临的复杂多变用工问题,从而赋能企业在全球范围内优化人力资源布局,确保国际化战略的顺利实施。

进博会作为推动高水平开放的平台,为利唐i人事提供了展示实力和服务成果的国际化舞台,并促进了与生态圈合作伙伴的合作。在全球经济变革中,利唐i人事HR系统正助力企业优化管理,适应新场景需求。未来,利唐i人事人力管理软件将继续致力于为企业提供智能化、人性化的HR解决方案,助力企业在全球市场中取得更大成功


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