i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

利唐i人事HR系统斩获三项殊荣,亮相2023人力资源服务展


9月19日至20日,上海成功举办了“ALL IN 2023”智享会人力资源服务展,吸引了众多人力资源领域的专家和杰出企业。这一盛大活动吸引了上万名观众的参与,展会设置了七个不同的平行会场,汇聚了130多位业内大咖演讲嘉宾。这些专家聚焦于人力资源行业的变革和突破,现场分享了充满实际价值的见解和干货内容。为参与者提供了深入了解行业最新趋势和实践经验的      机会。

利唐i人事应邀参会,并荣获了三项大奖,包括“2023智享会薪酬与福利供应商价值大奖”“2023智享会招聘与任用供应商价值大奖”以及“2023智享会人力资源技术供应商价值大奖”。这些荣誉是对其在人力资源领域出色表现的认可。

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作为新一代智能HR系统的领导者,利唐i人事的创始人兼CEO Chary. Zhu 分享了关于生命科学企业人力资源数字化建设的经验和突破方法,主题为“生命科学企业HR数字化降本增效之路”。

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i人事创始人兼CEO分享《生命科学企业 HR数字化建设的降本增效之路》

作为企业级管理平台,i人事HR系统集成了大量三方应用,实现企业一站式管理全场景,目前的客户已覆盖了制造业、连锁零售及餐饮服务业、科技企业和国有企事业单位等各个领域,已有上千家上市公司和行业领军企业在使用我们的系统。i人事不仅提供完整的人力资源管理功能,还支持“HR系统+业务绩效”的发展模式,可以为企业的经营、生产、销售和管理团队提供赋能,助力实现业务绩效、激发组织活力、赋能员工,从而促进业务增长和组织发展。

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市场的快速变化和不确定性正在不断增加,这为个人和组织带来了新的挑战。从企业角度来看,构建数字化人才发展系统已经成为应对这些变化的战略和战术之一。人力资源管理数字化转型已经成为趋势,随着技术和管理的融合,利唐i人事愿意与行业企业紧密合作,共同开创数字化人力资源管理的新时代。

 

 

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