i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

i人事携手智轻云,打造服务为上的HRSaaS全局解决方案

2023-08-04 • 阅读量   0

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全球数字化转型趋势加速,推动企业寻求统一、高效、可扩展的人力资源解决方案。然而,人力资源数据分散在不同系统和模块中,导致数据流转困难。如招聘、薪酬、员工绩效管理、培训等,每个模块都有其自己的数据存储和处理方式。这种情况导致数据在各个模块之间的流转不畅,无法实现数据的有效整合和全面分析。 

基于此,i人事提出“四化”理念:业务化、生态化、平台化、行业化。通过整合钉钉、企业微信、飞书、华为云等,数据连接器智搭云实现与OA、MES等无缝集成,构建开放生态。智轻云与i人事的合作理念相吻合,寻求与细分领域的      服务商合作,共同合作推动客户的全局数字化。智轻云提供工具、应用和咨询服务,评估连接能力、部署方式和成本。作为HR SaaS领域的领军企业之一,i人事支持多种云服务和本地化部署,其产品价格优势大,模块化选择丰富,支持多平台对接,以及在报表方面的多元化选择,使双方合作得心应手。

深度数据整合,个性化需求满足

目前,i人事与智轻云已经联合实施并成功落地了大约十个独立项目。这些项目涉及的客户遍布多个行业。合作的客户包括连锁餐饮、零售门店、产研销一体化公司,以及制造业和半导体产品的企业等合作的成果令人瞩目。

在实施过程中,i人事与智轻云已在多层面实现产品融合,尤其在钉钉平台的自然嵌入,为用户提供更强大的协同效能。联合打造全面解决方案,满足客户对不同平台间产品融合的需求,确保底层数据的流通和运用。在其他平台上,客户可以轻松实现组织通讯录的数字化,进一步构建以人力资源为核心的数字化环境,同时智轻云能与客户的数据平台进行对接。这样,双方不仅数据层面实现深度融合,也更好地满足了客户的个性化需求。

i人事与智轻云的联合解决方案以满足客户多样化需求为目标,涵盖考勤薪酬、组织管理、报表或数据评估等方面,为客户提供全面支持。在解决方案的实施过程中,i人事与智轻云密切协作,提供高度支持。无论是设计解决方案、业务洽谈还是售后服务等环节,i人事能够给予智轻云必要的帮助,双方共同深入研究客户需求,进行产品演示和答疑,甚至进行授权培训,确保了解决方案的完美落地和应用

未来,智轻云还将进一步与i人事深化合作,双方将共同致力于完善现有人事解决方案、开发更多的低/无代码产品,以满足更多企业的非标准需求。i人事与智轻云的合作将使更多的企业能够以更低的成本实现数字化转型。

服务为先,打造有温度的数字化解决方案

i人事与智轻云的合作解决方案以各自优势共赢,并已经在解决一些企业的核心问题上取得了显著的成效,这种合作模式不仅赢得了客户信任,推动SaaS厂商快速成长,也为企业塑造流畅的用户体验。

案例1:某餐饮品牌

某家位于北京的连锁餐饮企业在之前数字化改造的过程中,选择了一些针对餐饮行业特性的产品。然而,这些产品在人力资源管理的数字化方面并未能提供足够深度的解决方案,尤其在考勤排班和人员管理等方面存在明显痛点。

这家餐饮企业利用i人事和智轻云的联合解决方案,在保留原有的数字化改造基础上,实现了对考勤管理硬件的智能化,并能及时获取相关数据。特别值得一提的是,在员工考勤方面,他们通过数据采集生成了相关报表,并确保了多个门店的数据能够及时同步,避免数据混乱。

此外,i人事的花名册模块还能够帮助这家餐饮企业解决一些特殊情况的人员管理。例如,一个在某门店被解雇的员工可能会试图在另一家门店就职。然而,通过引入i人事和智轻云的解决方案,这个问题得到了有效的防范,从而避免了这类员工再次应聘的情况发生。

案例2:某上市家纺品牌

某家纺品牌在寻求数字化人力资源管理系统的过程中 ,已经考虑了四五家i人事的竞争对手。尽管较晚进入考虑名单,但凭借对行业以及客户需求的深入理解,i人事找到了突破点。

在详细了解品牌在人事管理、组织管理、报表需求及数据评估等方面的需求后,i人事联合智轻云对该企业进行了产品演示、答疑与培训,从客户角度出发为客户提供数字化转型建议,并邀请企业来i人事公司参观与交流。凭借着服务与价格优势,双方一步步推进,最终赢得这家家纺企业的订单。借助智轻云,i人事的方案能够快速满足客户的特定需求,其服务能力、对接能力和扩展能力也为其赢得了此客户的信任。

联合创新,合作共赢

智轻云CEO马李指出,i人事拥有深厚的人力资源背景、多元化的部署方式,以及与多平台对接的能力,双方优势合力共赢,智轻云将与i人事一起,通过生态建设共同为企业提供更具效率和灵活性的数字化解决方案。

马李强调,HR SaaS产品融合了专业性和技术,需贴近用户需求以支持企业成长,深耕人力资源行业的创始人对HR SaaS服务商发展有重要影响。以i人事CEO朱德权为例,其二十多年的人力资源经验让他深刻理解并打造专业且实用的产品,帮助企业解决业务实际问题,从而更易获得市场认同。

i人事团队在销售、服务与实施层面,都展现出卓越专业性。且i人事的集成能力也使其能覆盖到更多客户,并让智轻云能够提供更加多元化的服务。

从合作角度看,智轻云注意到i人事已经覆盖了企业管理、财务、招聘、生产制造以及项目管理等多个领域。智轻云计划与i人事联合拓展更多的客户,并通过深化合作以满足更多企业的需求。双方将结合i人事的先进HR SaaS产品和智轻云的数字化能力,为企业市场提供更高效、可靠的解决方案,共同推进客户的数字化转型。

 

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