i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

企业上线hr人力资源软件后,能享受哪些服务?

2024-12-02 • 阅读量   9

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hr人力资源软件


企业上线HR人力资源软件后,能享受哪些服务?

行业背景

在当今数字化转型的浪潮中,企业管理的各个方面都在经历着深刻的变革。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,也不例外。随着企业规模的扩大和业务的复杂化,传统的人力资源管理方式已经难以满足企业的需求。HR人力资源软件的出现,为企业提供了一种高效、智能的解决方案。通过HR人力资源软件,企业可以实现人力资源管理的数字化、自动化和智能化,从而提高管理效率,降低管理成本,提升企业的竞争力。

在众多HR人力资源软件中,利唐i人事以其全面的功能和灵活的应用,成为了众多企业的首选。利唐i人事不仅涵盖了组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理、智慧报表等多个模块,还能够与企业内部的其他系统进行无缝对接,实现数据的互联互通,为企业提供了一体化的HR管理解决方案。

功能亮点介绍

利唐i人事的功能亮点在于其全面性和灵活性。首先,利唐i人事提供了全面的HR管理功能,涵盖了从招聘、入职、考勤、薪酬、绩效到离职的全流程管理。其次,利唐i人事支持多种应用场景,能够根据企业的实际需求进行灵活配置。此外,利唐i人事还具备强大的数据分析能力,能够为企业提供实时的数据洞察,帮助企业做出更明智的决策。

通过利唐i人事,企业可以实现人力资源管理的全面数字化。利唐i人事不仅能够提高HR管理的效率,还能够提升员工的满意度和参与感。通过利唐i人事,企业可以更好地管理和发展人才,提升组织的整体效能。

功能详解

组织人事

在组织人事管理方面,利唐i人事提供了一键维护组织架构信息的功能。企业可以快速查看组织结构信息以及人员汇报关系,支持自定义维护个税扣缴义务人和工作地点。此外,利唐i人事还支持快速录入成本中心基础信息,帮助企业实现组织人事管理的标准化和规范化。

通过利唐i人事的组织人事模块,企业可以实现对组织架构的全面管理。企业可以根据实际需求自定义组织架构图的展示样式和显示内容,满足不同企业的个性化需求。同时,利唐i人事还支持自动生成法律实体,帮助企业更好地进行法律合规管理。

考勤排班

在考勤排班管理方面,利唐i人事提供了丰富的打卡方式,包括WIFI、GPS定位考勤、考勤机云绑定等,确保数据的准确性和实时性。利唐i人事还支持灵活的排班管理,企业可以根据员工的角色或部门自动调整排班时间表,支持不同班次设置不同的薪资比例。

通过利唐i人事的考勤排班模块,企业可以实现考勤管理的自动化和智能化。企业可以根据实际需求自定义考勤规则,支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等考勤设置,帮助企业提高考勤管理的效率和准确性。

智能薪酬

在智能薪酬管理方面,利唐i人事提供了全面的薪酬管理功能。企业可以通过利唐i人事实现薪酬数据的自动化处理,支持多种薪酬结构和校验逻辑,帮助企业实现薪酬管理的标准化和规范化。

通过利唐i人事的智能薪酬模块,企业可以实现薪酬管理的自动化和智能化。企业可以根据实际需求自定义薪酬方案,支持薪酬数据的导入和导出,帮助企业提高薪酬管理的效率和准确性。

智慧绩效

OKR管理


在智慧绩效管理方面,利唐i人事提供了灵活的绩效管理功能。企业可以根据实际需求自定义考核指标、评分规则、绩效等级等基础设置,帮助企业实现绩效管理的标准化和规范化。

通过利唐i人事的智慧绩效模块,企业可以实现绩效管理的自动化和智能化。企业可以根据实际需求自定义考核流程和考核模板,支持多种考核结果的计算方式,帮助企业提高绩效管理的效率和准确性。

招聘管理

在招聘管理方面,利唐i人事提供了一站式的招聘管理功能。企业可以通过利唐i人事实现招聘全流程的管理,从职位管理、JD发布、招聘任务、候选人筛选到人才库的管理,帮助企业提高招聘管理的效率和准确性。

通过利唐i人事的招聘管理模块,企业可以实现招聘管理的自动化和智能化。企业可以根据实际需求自定义招聘流程,支持多种招聘渠道的管理,帮助企业提高招聘管理的效率和准确性。

数字人AI助理

在数字人AI助理方面,利唐i人事提供了智能化的AI助理功能。企业可以通过利唐i人事的数字人AI助理实现员工自助服务、组织诊断、人才陪练等功能,帮助企业提高人力资源管理的效率和准确性。

通过利唐i人事的数字人AI助理模块,企业可以实现人力资源管理的自动化和智能化。企业可以根据实际需求自定义AI助理的功能,支持多种应用场景,帮助企业提高人力资源管理的效率和准确性。

智慧报表

在智慧报表方面,利唐i人事提供了强大的数据分析功能。企业可以通过利唐i人事的智慧报表实现数据的可视化分析,支持多种图表和看板的自定义,帮助企业提高数据分析的效率和准确性。

通过利唐i人事的智慧报表模块,企业可以实现数据分析的自动化和智能化。企业可以根据实际需求自定义数据分析的内容,支持多种数据源的接入,帮助企业提高数据分析的效率和准确性。

总结

总的来说,利唐i人事作为一款专业的HR人力资源软件,为企业提供了一体化的HR管理解决方案。通过利唐i人事,企业可以实现人力资源管理的全面数字化,提高管理效率,降低管理成本,提升企业的竞争力。无论是组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理还是智慧报表,利唐i人事都能够为企业提供全面的支持,帮助企业更好地管理和发展人才,实现组织的整体效能提升。

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