新一代DHR人力资源系统：中大型企业的必备选择

问题引入

在当今快速变化的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战。如何在全球化的市场中保持竞争力？如何有效管理日益复杂的人力资源？这些问题促使企业不断寻求创新的解决方案。随着技术的进步，DHR人力资源系统成为中大型企业的必备工具。为什么越来越多的企业选择DHR系统？它如何帮助企业应对人力资源管理的挑战？

产品介绍

利唐i人事作为新一代DHR人力资源系统的代表，凭借其强大的功能和灵活的配置，迅速成为中大型企业的首选。利唐i人事不仅仅是一个简单的人力资源管理工具，它是一个集成了组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等多维度功能的综合平台。通过利唐i人事，企业可以实现从招聘到离职的全生命周期管理，提升人力资源管理的效率和效果。

产品优势详解

利唐i人事的优势在于其全面的功能和灵活的配置。首先，利唐i人事支持多语言和多币种，适合跨国企业的需求。其次，利唐i人事的全球合规性确保企业在不同国家和地区的业务都能遵循当地的法律法规。此外，利唐i人事的远程工作支持、强大的报告和分析工具、以及与其他业务应用的集成能力，使其成为企业管理的得力助手。最重要的是，利唐i人事提供了员工自助服务，员工可以轻松访问个人信息、假期请求和绩效评估，减少了HR的工作负担。

功能亮点

组织人事

利唐i人事的组织人事模块提供了一键维护组织架构信息的功能，支持自定义维护个税扣缴义务人和工作地点。企业可以快速录入成本中心基础信息，实时掌握组织人员信息。通过自定义组织架构图和汇报关系，企业可以轻松管理复杂的组织结构和人员汇报关系。

考勤排班

在考勤排班方面，利唐i人事提供了灵活的排班管理功能。HR可以通过PC或移动端为员工划线排班，支持跨天划线和多班段排班。系统自动汇总考勤数据，与薪资核算无缝对接，提高了HR的工作效率。

智能薪酬

利唐i人事的智能薪酬模块支持多级薪级管理和宽带薪酬，企业可以根据自身需求灵活配置薪酬体系。系统提供了强大的薪资核算功能，支持薪资数据的导入和自动核算，确保薪资发放的准确性和及时性。

智慧绩效

利唐i人事的智慧绩效模块支持按需设置考核指标和评分规则，帮助企业落地绩效制度。企业可以根据不同业务需求配置考核结果的计算方式，提升绩效管理的灵活性和有效性。

招聘管理

利唐i人事的招聘管理模块提供了全流程的招聘管理功能，从职位管理到候选人筛选、面试安排和offer沟通，企业可以实现招聘流程的自动化和高效化。系统支持多级人才库的搭建和管理，提升人才资源的利用效率。

数字人AI助理

利唐i人事的数字人AI助理通过对话交互和智能数据分析，帮助企业优化流程和决策。AI助理可以自动处理数据分析和报告生成，减少HR的工作负担，提高企业的管理效率。

智慧报表

利唐i人事的智慧报表模块提供了强大的数据分析和可视化功能。企业可以通过自定义图表和看板，实时监控人力资源数据，支持决策的科学性和准确性。

总结

在新一代DHR人力资源系统的浪潮中，利唐i人事凭借其全面的功能和灵活的配置，成为中大型企业的理想选择。通过利唐i人事，企业可以实现人力资源管理的数字化转型，提高管理效率，降低运营成本，增强市场竞争力。无论是组织人事、考勤排班、智能薪酬，还是智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表，利唐i人事都能为企业提供全方位的支持，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。