i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

一体化HR系统:简化人力资源管理的全新境界

2024-12-20 • 阅读量   10

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人力资源管理


一体化HR系统:解锁人力资源管理的省心秘籍

你也有这样的烦恼吗?

提到人力资源管理,HR们是不是都忍不住翻个白眼?每天被堆积如山的简历、复杂冗长的考勤数据、千头万绪的薪酬核算压得喘不过气来?别说精力了,连时间都像被掏空了一样。更别提那些临时加班赶报表的夜晚,简直让人怀疑人生。

但如果告诉你,有一款系统能把这些繁琐的工作全都打包解决,你会不会心动?没错,说的就是 利唐i人事!它可不是普通的HR系统,而是专为HR量身定制的一体化解决方案。招聘、入职、考勤、薪酬、绩效、培训,甚至连让人头疼的报表,全都能一站式搞定。

而且,它不仅是工具,更像是一个贴心的“工作搭档”,让HR从繁琐中解放出来,去关注真正重要的事情——员工体验和企业文化。今天,我们就一起走近 利唐i人事,看看它是如何用“科技的力量”帮HR化解工作痛点的!

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组织人事:员工信息管理再也不是“灾难片”

你是否也曾抓狂过?

  • 员工信息分散在各种表格中,查询时总是手忙脚乱。

  • 部门调动时,组织架构图更新得慢得令人抓狂。

  • 面对“问题员工”,却没有有效的风险管控工具。

对HR来说,组织人事管理就像是一场信息战,手动处理不仅效率低,还容易出错。但有了 利唐i人事,这些问题通通迎刃而解!

从“崩溃”到“轻松”的转变

  • 自动生成工号,分分钟搞定入职流程: 以前,手动为每位新员工生成工号是一项细致又耗时的任务。现在,利唐i人事根据员工所属部门和类型自动生成工号,效率提高了不止一点点!

  • 自定义信息分组,管理更精细: 想按项目组查询员工信息?还是按入职时间筛选?只需几秒钟,所有数据就能清晰呈现。

  • 黑名单管理功能,风险管控无死角: 再也不用怕遗漏“问题员工”了,系统自动标注,HR省心又安心。

场景还原:真实的HR日常

场景一: 小李是某制造企业的HR,负责管理5000名员工的信息。以前,她需要翻阅厚厚的纸质档案才能找到一个员工的调动记录。自从用了利唐i人事,她只需在系统中输入员工名字,点击搜索,调动记录、合同信息甚至绩效数据,全都一目了然!“这简直就是救命稻草!”小李感叹道。

场景二: 某互联网公司因业务扩展需要频繁招聘新员工,HR张姐每天忙得团团转。利唐i人事不仅帮她快速搭建组织架构,还支持动态更新,再也不用担心“信息滞后”了。

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考勤排班:从“打卡噩梦”到“智能管理”

记得那些让你头疼的打卡数据吗?

员工迟到、旷工、加班,HR统计起来简直就是“灾难片”。排班更是让人崩溃,尤其是那些轮班制的企业,手动排班费时费力还容易出错。

利唐i人事是如何化解这些焦虑的?

  • 多样化打卡方式: 手机APP打卡、人脸识别、地理定位,员工再也不会抱怨“打卡机坏了”。

  • 智能排班,效率拉满: 系统自动根据排班规则生成排班表,HR只需确认。“再也不用熬夜排班了!”某零售企业的HR经理激动地说。

  • 自动统计报表: 考勤数据自动生成报表,HR只需轻点鼠标即可查看详细数据。

场景还原:忙碌的HR终于轻松了

场景一: 某零售门店的HR小王需要为50家门店的员工排班。过去,她一整天都埋头于Excel表格中,改了又改。现在,打开利唐i人事系统,只需设置好班次规则,系统自动生成排班表,小王终于可以准时下班了。

场景二: 某制造企业的生产线24小时运转,考勤数据总是让HR头疼。利唐i人事不仅支持实时打卡,还能自动生成考勤异常提醒,让考勤管理“零失误”。

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智能薪酬:再也不用担心算错工资了

HR的“薪酬计算噩梦”

每个月底,HR最害怕的就是算工资。基本工资、加班费、绩效奖金、扣款项目……稍有不慎,就会引发员工的不满,甚至影响企业的形象。

利唐i人事的“薪酬魔法”

  • 自动化薪酬计算: 只需预设规则,系统自动计算每位员工的工资,准确又高效。

  • 薪税一体化: 与税局系统对接,算税、报税、缴款全自动完成。

  • 个性化薪资方案: 不同岗位、不同地区的员工都能拥有量身定制的薪资方案。

场景还原:HR的“加班时代”终结了

场景一: 某集团公司旗下有10家分公司,每家公司的薪酬结构都不一样。HR小刘以前每个月都加班到深夜处理薪酬数据。自从用了利唐i人事,所有薪资方案都能在系统中统一管理,轻松实现不同分支机构的薪资发放。

场景二: 某初创企业的HR小张曾因一项薪资项目计算错误被员工投诉过。现在,利唐i人事的智能校验功能让她再也不用担心数据错误了。

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智慧绩效:让绩效评估更客观、更高效

绩效考核是HR最难搞的部分之一。数据不全、评估方法单一、主观性强……这些问题是不是常常让你抓狂?

利唐i人事如何“颠覆”绩效管理?

  • 支持多种考核方式: KPI、OKR、360度评估,全都不在话下。

  • 实时数据反馈: 员工和管理者都能随时查看绩效进展。

  • 绩效结果透明化: 系统记录每次绩效结果,员工晋升有据可依。

场景还原:绩效评估终于不再“鸡飞狗跳”

某销售团队的绩效曾因评估方式单一而饱受诟病。自从引入利唐i人事的OKR管理后,团队目标清晰,业绩提升了30%。

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招聘管理:精准匹配,不再“广撒网”

招人难,招对人更难。HR每天忙着发布职位、筛选简历、安排面试,却总觉得效率低下。

利唐i人事如何轻松搞定招聘?

  • 职位管理到人才库,全流程覆盖: 招聘的每一步都有条不紊。

  • 多渠道支持: 无论是第三方平台还是内推,都能轻松对接。

  • 智能化筛选: 自动匹配候选人,节省大量时间。

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数字人AI助理:HR的“智能分身”

HR每天被员工各种问题“轰炸”,有时连喝口水的时间都没有。利唐i人事的数字人AI助理就是为了解决这些问题而生的!

  • 智能答疑: 员工的问题,AI来解答。

  • 数据支持: 自动分析员工反馈,让HR更懂员工。

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总结

利唐i人事不仅是一款工具,更是HR的“得力助手”,让人力资源管理从繁琐走向高效。从组织人事到考勤排班,人力资源管理招聘管理,每一个功能都贴近HR日常工作中的真实痛点。

如果你也曾为人力资源管理而焦虑,不妨试试利唐i人事,让它成为你的“救星”!

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