i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

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HR的福音!超实用的员工绩效考评系统推荐i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

HR的福音!超实用的员工绩效考评系统推荐

本文推荐了一款超实用的员工绩效考评系统——利唐i人事系统,详细介绍了其全面的功能、灵活的评估流程、强大的数据分析能力和良好的用户体验,帮助企业实现绩效管理的数字化、透明化和高效化。

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2024-11-18

用好医院绩效管理工具,应对医院绩效考核的那些事儿!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

用好医院绩效管理工具,应对医院绩效考核的那些事儿!

本文探讨了医院绩效管理工具在提升医院管理水平和服务质量中的关键作用,介绍了利唐i人事系统的功能亮点,包括全面绩效管理、灵活配置、全流程管控、360°环评、准确绩效结果和智慧分析,帮助医院实现绩效考核的自动化和智能化。

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2024-11-18

人力资源绩效管理工具对提升企业绩效管理水平的好处i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

人力资源绩效管理工具对提升企业绩效管理水平的好处

本文探讨了人力资源绩效管理工具在提升企业绩效管理水平方面的优势,重点介绍了利唐i人事软件的全面绩效管理功能、灵活配置、全流程管控、360°环评、绩效结果准确性和智慧分析等特点,帮助企业实现绩效管理的自动化和数字化。

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2024-11-18

企业绩效管理工具如何选?这些判断标准不容错过i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

企业绩效管理工具如何选?这些判断标准不容错过

本文探讨了企业在选择绩效管理工具时需要考虑的关键因素,包括功能全面性、易用性、灵活性和数据分析能力。通过分析利唐i人事的特点,帮助企业实现高效的绩效管理,提高员工生产力,增强企业竞争力。

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2024-11-18

单位绩效管理工具怎么选?这几个优势特征HR要记住i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

单位绩效管理工具怎么选?这几个优势特征HR要记住

本文探讨了在现代企业管理中选择合适的绩效管理工具的重要性,重点介绍了利唐i人事系统的全面功能和灵活配置。通过详细分析其优势特征,如360°环评、智慧分析和全流程管控,帮助HR在提升企业绩效管理水平时做出明智选择。

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2024-11-18

选型指南|2024常用的绩效管理工具推荐i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

选型指南|2024常用的绩效管理工具推荐

本文介绍了2024年常用的绩效管理工具,重点推荐利唐i人事系统。文章详细分析了选择绩效管理工具时需要考察的功能全面性、用户体验、数据分析能力、灵活性和可扩展性等关键因素,并提供了选型注意事项和系统选择建议,帮助企业实现高效的绩效管理。

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2024-11-18

kpi绩效管理工具的好处是什么?助力企业绩效管理i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

kpi绩效管理工具的好处是什么?助力企业绩效管理

本文探讨KPI绩效管理工具的优势,介绍利唐i人事软件如何通过全面的功能和灵活配置,助力企业实现高效的绩效管理,提升竞争力。

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2024-11-18

企业绩效考核管理怎么做?kpi管理软件来帮忙i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

企业绩效考核管理怎么做?kpi管理软件来帮忙

本文探讨了现代企业绩效考核管理的重要性,并介绍了利唐i人事KPI管理软件的功能亮点,包括灵活配置、全流程管控和智能校准,帮助企业实现绩效管理的数字化转型,提高管理效率和准确性。

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2024-11-18

利用360考核系统的好处是什么?量化员工绩效贡献i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

利用360考核系统的好处是什么?量化员工绩效贡献

本文探讨了360考核系统在企业绩效管理中的重要性,介绍了利唐i人事系统如何通过多维度评估、灵活配置和智能分析等功能,帮助企业实现全面、客观的绩效管理,提升员工个人发展和企业整体绩效。

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2024-11-18

企业使用360考核软件的好处有哪些?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

企业使用360考核软件的好处有哪些?

本文探讨了企业使用360考核软件的多重优势,包括全面绩效管理、灵活配置、全流程管控、360°环评、绩效结果准确性和智慧分析功能,帮助企业提升管理效率和员工满意度。

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2024-11-18

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