i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

应用实践|如何借助HRSaaS系统,更高效地搭建人事审批流程?

应用实践 | 如何借助HR SaaS系统,更高效地搭建人事审批流程?

在日常的HR业务管理中,基本的OA审批是人事管理系统基础。

实际应用中,因行业特征、组织架构、公司管理制度等差异,导致HR人员对审批流程的搭建,有不同程度的理解与适应表现。

流程审批的应用难点,可以概括为以下三点:


01 员工角色多种

每一位普通员工都可能要提交各类申请;其次是部门领导要做具体的审批;还有HR、财务人员的查阅、核对;最后甚至需要老板做最终审批。


02 业务流程场景多样

每一个员工在公司的生涯内都离不开“审批流程”,从入职第一天到离岗最后一天,“入转调离”都有可能经历一遍。平时涉及到的出差、考勤、请假,以及薪酬方面的定薪、调薪等,“审批”这个场景每天都会发生。


03 审批规则复杂

同样是“请假”,有的公司规定由直属领导审批通过即可,但是个别部门如一线的业务口,则需要提前发起申请,部门领导在当天必须审核掉。 

 

04 组织、人员变动频繁

这会导致审批流程的设定变动频繁,大改甚至要重新设置,其中员工的组织关系变动逻辑,需要系统支持并体现出前后变化。

 

 

我们在提供产品服务与实施咨询的过程中,发现有的HR负责人在掌握系统工具的用法后,能够自己动手搭建整个公司的人事审批流程,而更多的HR人士还是很依赖厂商实施人员的帮助。

根本原因在于HR管理系统的设置难度,以及用户体验的差异上。

比如有的公司组织架构很复杂,就需要HR管理系统的功能足够强大,能够满足复杂的设置需求,在此基础上,产品系统的交互体验、易用性要好,用户能够第一时间理解并快速掌握。

基于此,i人事在“审批中心”的开发和迭代上,做了很多思考与改进。

 

 

首先,HR可以在任一节点添加和删除审批人、抄送人、任务办理人,以及对应的判断条件和并行分支。且业务的数据和进展,随时可查,提升流程体验。

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其次,系统提前内置了十多个审批模板,包括考勤、假期、人事、招聘、薪资福利等,还实现了每块业务分别配置一套独立的审批流程。

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审批的流程与业务高度集成,能够在流程中直观地看到业务数据,流程台账可以汇总权限内的所有数据,支持不同审批节点看到不同的字段,信息更安全。

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最后,还提供了“审批代理”的功能,例如某个审批人需要临时休假,或者工作太过忙碌,通过“审批代理”分配权限给其他同事,确保要审批的信息流能够及时得到处理。

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顺畅、便捷的流程背后,更多是权责清晰、高效有序

 

 

【i人事】审批中心的设计目标是,企业快速搭建复杂的审批流程,流程可以自动流转,内部管理更规范。

进而实现从下至上地减轻员工和HR的工作量,有效提升工作效率。

 

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