i人事是一款新一代智能HR系统，涵盖人才管理、基础人事管理、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理和培训管理等功能。该系统通过数字化赋能提升企业管理效率和员工满意度，助力企业实现精益运营和降本增效。利唐i人事联合创始人&运营VP魏大伟荣登2024人力资源服务业青年企业家3040榜，彰显其在人力资源数字化建设方面的卓越成就。i人事将继续坚持长期主义，结合AI和HR管理，为客户提供高效、智能化的人力资源管理解决方案。
2024-05-10
i人事与上海恒驰达成战略合作，整合优势资源，聚焦信息技术与人力资源管理的深度融合，为企业提供创新、高效的定制化解决方案。此次合作旨在推动企业数字化转型，提升运营管理水平，助力企业在复杂经济环境中实现稳健发展。
2024-04-12
在「To B头条行业大会」上，利唐科技的昇鹏人效云荣登「创新力产品TOP50」榜单，彰显其在自主研发、技术创新及市场渗透方面的卓越实力。利唐科技通过其HR SaaS产品，特别是为大型企业定制的昇鹏人效云，推动企业数字化转型，提升运营效率与管理水平，助力企业在数字经济时代实现高效发展。
2024-03-29
利唐i人事在中国信通院成立的“铸基计划—人力资源管理数字化平台专业推进委员会”中荣获‘标准贡献单位’，并有两名联合创始人被认定为专家委员，这标志着利唐i人事在HR数字化领域的领先地位和专业贡献。利唐科技通过其HR SaaS产品，如i人事和昇鹏人效云，积极融入信创生态，推动自主研发，并与华为云等合作伙伴紧密合作，致力于提供全面的人力资源管理解决方案，加速企业数字化转型，并实现国产化。
2024-01-12
在全球IT领域竞争加剧和中美贸易战背景下，中国政府大力支持信创产业，推动国产化软硬件替代。利唐i人事积极响应国家战略，专注于人力资源管理解决方案的创新和信创化。公司通过深度整合国产CPU、操作系统、数据库及文件管理系统，确保用户数据的安全性和稳定性。利唐i人事与华为云等合作伙伴成功完成兼容测试，获得鲲鹏技术认证，进一步保障了政企用户的信创需求。通过不断优化和升级技术，利唐科技致力于提供高质量的国产化人力资源管理解决方案，助力企业实现数字化转型。
2023-12-22
在全球IT竞争和中国政府对信创产业的大力支持下，利唐科技积极融入信创生态，致力于自主研发和国产化。公司成功打造出一体化HR系统双品牌i人事和昇鹏人效云，并完成了对国产CPU、操作系统、数据库和文件管理系统的全面适配，保障用户数据的安全性和稳定性。利唐科技将继续推动技术创新，提供安全、高效的一体化HR SaaS平台，助力企业构建数字化工作环境。
2023-12-15
在第18届人力资源高层峰会暨“好伯乐”颁奖典礼上，i人事宣布与伯乐会达成战略合作，致力于推动人力资源数字化转型和企业培训咨询。i人事通过与钉钉、企业微信、飞书等平台的深度整合，提供无缝的用户体验，助力企业实现业务升级和数字化转型。利唐科技还推出了昇鹏人效云，专为大型组织设计，进一步提升企业运营效率和管理能力。
2023-12-07
在上海静安“全球服务商计划”推进大会暨“链全球·创未来”可持续发展大会上，静安区宣布全球服务商名录企业已达92家，涵盖多领域专业服务。i人事作为全球人力资源服务商代表，展示其通过数字技术和行业背景，推动业务场景的贴合与数字驱动人才战略。大会期间，静安区与多家企业签署长三角合作项目，支持全球服务品牌的推广及长三角一体化发展。
2023-12-04
上海市经济和信息化委员会公布了“2023上海软件和信息技术服务业百强”名单，利唐科技荣获“2023上海软件和信息技术服务业高成长百家”称号，并在综合排名中位列第54位。该榜单旨在推动上海市软件和信息服务业的发展，表彰高速成长的优质企业。利唐科技凭借其HR SaaS产品i人事和昇鹏人效云，提供完整的一体化人力资源解决方案，帮助企业实现降本增效。此次入选进一步彰显了利唐科技在技术创新和人力资源管理领域的实力和优势。
2023-11-24
在环球人力资源智库论坛上，i人事CEO朱德权分享了关于企业发展核心竞争力和HR数字化的重要见解。他强调HR需配合企业经营战略，通过数字化系统提升管理有效性，实现降本增效。i人事的智能HR系统已覆盖50多个行业，支持多地域、多组织的管理，并通过数字化方法落地薪酬激励政策和组织规范。朱德权还详细介绍了HR数字化系统建设的四步进阶和成功案例，强调了系统的用户体验、扩展性和与业务数据的联通。利唐i人事通过AI+SaaS+aPaaS三驾马车，为企业提供科学、准确的数据支持，实现个性化管理和组织赋能。
2023-10-10
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