【案例/化工】i人事为世界知名科技化工企业朗盛化学提供数字化转型引擎
【案例/化工】i人事为世界知名科技化工企业朗盛化学提供数字化转型引擎
【案例/化工】i人事为世界知名科技化工企业朗盛化学提供数字化转型引擎
i人事为世界知名科技化工企业朗盛化学提供数字化转型引擎
近日,朗盛化学(中国)有限公司正式牵手i人事,共同开启高科技化工企业人力资源数字化管理新阶段。
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朗盛,全球领先的特殊化学品供应商,在全球拥有约15,500名员工,分布在33个国家的59个生产基地。朗盛的核心业务包括开发、生产并销售化学中间体产品、添加剂、特殊化学品与塑料,朗盛现已被纳入领先的可持续发展指数道琼斯世界可持续指数(DJSI全球及欧洲)和富时社会责任指数(FTSE4Good)中。
2005年1月31日,朗盛股票首次在法兰克福证券交易所挂牌上市,朗盛化学(中国)有限公司正式运营,上海是朗盛在大中华区业务的总部所在地。如今朗盛在大中华区的员工人数已超过1000 名,拥有9家下属企业和1个合资公司,6个研发中心。
“朗盛”的名称诠释了公司的发展道路和使命:朗盛(LANXESS)由法语动词"lancer"——意指“向前开拓”——和英语名词“success”(成功)合二为一,寓意公司信念坚定,赢取未来,并且已经为迎接持续性变革做好准备。
在企业管理方面,朗盛也始终对“数字化”保持较高敏感度,致力于通过数字化手段进行人力资源管理,此次朗盛与i人事达成合作,是企业在数字化管理过程中的再次实践,更是对新型智慧管理方式的认可,将为员工赋能、业务发展、核心竞争力提升方面实现进一步助力。
i人事,一体化HR SaaS平台,薪酬绩效专家。i人事已帮助超过8000家中大型企业实现覆盖员工招募、入职、管理、发展、离职的一体化人力资源数字化管理。i人事数据整合、分析能力强大,与企业管理及业务场景打通,一个平台实现:一体化HR管理、人才发展、HR与业务互联,全面推进企业战略协同与组织变革。
朗盛与i人事携手,强强联合,借助在各领域专业优势,可进一步提升企业人力资源管理的数字化、智能化水平,对公司内部体系化、规范化管控起到极其重要的作用,从而推动企业在新产品研发、工艺优化方面的不断突破;同样,朗盛致力于在化工行业核心领域的探索精神,也促使i人事不断站在科技最前沿,优化产品性能,夯实人力资源科技服务实力,持续升华“科技助力企业成功,重塑HR战略价值”的内涵。
朗盛选择与i人事合作,来完成企业人力资源数字化项目的升级,i人事定不负众望。未来,i人事也会以更加优质的产品、专业的服务,为包括朗盛在内的各类型企业带来数字化科技助力,让人力资源成为企业发展的核心力量,实现企业内部管理与外部竞争力提升的双重突破。