本文探讨了人力资源数字化在不同行业中的应用,通过《赋能未来:数字时代下企业管理实践》一书中的实际案例,展示了如何解决信息不透明、线下管理效率低、现场管理复杂等痛点。文章还详细介绍了物管、制造、连锁经营等领域在数字化转型中的具体目标和实现路径,为企业提供了宝贵的参考和指导。
在2023钉钉生态大会上,i人事联合钉钉发布了“数字员工:人事风险管理专家”,助力企业在AIGC时代中提升人力资源管理效率。该产品通过AI技术,实现对劳动合同、用工风险和试用期管理的智能化管理,并提供专业的法律咨询。i人事的数字员工形态不仅解决了重复性工作,还为企业提供准确的数据支持,优化管理决策,推动人力资源管理行业迈向智能化和高效化的新阶段。
i人事发布《重塑未来:医药领域HR数字化创新实践》手册,探讨医药行业数字化转型中的人才管理、团队建设、招聘效率和员工激励等关键问题,提供高效、智能的人力资源管理解决方案,助力企业提升管理水平和员工满意度。