在全球IT领域竞争加剧和中美贸易战背景下,中国政府大力支持信创产业,推动国产化软硬件替代。利唐i人事积极响应国家战略,专注于人力资源管理解决方案的创新和信创化。公司通过深度整合国产CPU、操作系统、数据库及文件管理系统,确保用户数据的安全性和稳定性。利唐i人事与华为云等合作伙伴成功完成兼容测试,获得鲲鹏技术认证,进一步保障了政企用户的信创需求。通过不断优化和升级技术,利唐科技致力于提供高质量的国产化人力资源管理解决方案,助力企业实现数字化转型。
了解2024年元旦和春节的放假安排及带薪年假计算方法。i人事HR系统提供灵活多样的休假方案,支持不同工时制度下的假期管理,帮助企业合法合规地设定带薪年假,避免劳务纠纷,提升管理效率。
在全球IT竞争和中国政府对信创产业的大力支持下,利唐科技积极融入信创生态,致力于自主研发和国产化。公司成功打造出一体化HR系统双品牌i人事和昇鹏人效云,并完成了对国产CPU、操作系统、数据库和文件管理系统的全面适配,保障用户数据的安全性和稳定性。利唐科技将继续推动技术创新,提供安全、高效的一体化HR SaaS平台,助力企业构建数字化工作环境。
探索为何顶级HR都青睐使用i人事的智慧报表。i人事智慧数据(智数)提供全面的人才数据管理和分析功能,通过数据可视化、动态关注和多角色数据看板,实现高效决策和人才管理,助力企业高效运营和持续发展。
了解i人事在考勤管理和OA系统中的创新功能,包括国际多时区打卡、月报锁定后的数据变更、排班分组适用范围、草稿功能迭代以及工牌打印对接打印模板。i人事不断完善和升级产品功能,助力企业HR实现数字化转型和效能提升。
在第18届人力资源高层峰会暨“好伯乐”颁奖典礼上,i人事宣布与伯乐会达成战略合作,致力于推动人力资源数字化转型和企业培训咨询。i人事通过与钉钉、企业微信、飞书等平台的深度整合,提供无缝的用户体验,助力企业实现业务升级和数字化转型。利唐科技还推出了昇鹏人效云,专为大型组织设计,进一步提升企业运营效率和管理能力。
在上海静安“全球服务商计划”推进大会暨“链全球·创未来”可持续发展大会上,静安区宣布全球服务商名录企业已达92家,涵盖多领域专业服务。i人事作为全球人力资源服务商代表,展示其通过数字技术和行业背景,推动业务场景的贴合与数字驱动人才战略。大会期间,静安区与多家企业签署长三角合作项目,支持全球服务品牌的推广及长三角一体化发展。
了解利唐i人事的AI智能咨询的三个新功能——劳动人事法务专家、企业知识库问答和产品使用服务助手。这些功能通过数字人小爱,为HR和员工提供便捷、高效的服务,提升工作效率和员工满意度,助力企业数字化转型。
i人事通过多实体算薪报税功能,帮助企业在扩张和优化过程中,高效处理高管兼任和奖金提成发放等复杂算薪场景。系统支持员工同月多实体算薪报税,自动获取任职信息,简化薪资核算流程,并提供直达税局的在线申报缴款功能。多维度数据分析助力企业快速了解人力成本和人效情况,提升HR工作效率。
餐饮行业面临招聘难题和人力资源浪费的双重挑战。i人事通过数字化转型,帮助餐饮企业提升人力资源管理效率,降低员工流失率,提高员工满意度和人效,实现精益管理和业务高效运转。