i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

这款人事管理系统oa,完美适配多种行业

2024-11-15 • 阅读量   1100

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人事管理系统oa


这款人事管理系统OA,完美适配多种行业

行业背景

在当今数字化转型的浪潮中,企业管理的效率和精度成为了竞争的关键。人事管理系统OA(Office Automation)作为企业管理的重要工具,已经成为各行各业不可或缺的一部分。随着信息技术的快速发展,企业对人事管理系统OA的需求日益增长。根据市场研究报告,预计到2025年,中国OA系统市场规模将达到数百亿元,年复合增长率保持在10%以上。然而,现有的OA系统在功能集成、用户体验、数据安全等方面仍存在不足,无法完全满足企业多样化的办公需求。

在这样的背景下,利唐i人事作为一款专业的人事管理系统OA,凭借其强大的功能和灵活的适配性,成为了众多企业的首选。利唐i人事不仅能够满足企业在组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理、智慧报表等方面的需求,还能够通过其强大的数据分析能力,为企业提供决策支持,帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

功能亮点介绍

利唐i人事人事管理系统OA以其全面的功能和灵活的适配性,完美适配多种行业。其主要功能亮点包括:

  • 组织人事管理:支持一键维护组织架构信息,快速查看企业组织结构信息以及人员汇报关系,满足不同企业的组织管理需求。

  • 考勤排班管理:融合多样化考勤技术,支持请假、加班申请在线审批,提供精准的考勤管理解决方案。

  • 智能薪酬管理:灵活配置多种薪酬模式,自动关联考勤、绩效数据,确保薪资计算的准确性和公平性。

  • 智慧绩效管理:支持按需设置考核指标、评分规则、绩效等级等,帮助企业绩效制度落地。

  • 招聘管理:提供招聘全流程管理,支持多角色、多渠道招聘协同,提升招聘效率。

  • 数字人AI助理:通过AI技术实现智能化人事管理,降低人力成本,提高管理效率。

  • 智慧报表:提供多维度数据分析,支持自定义图表和看板,帮助企业进行科学决策。

功能详解

组织人事

在组织人事管理方面,利唐i人事提供了一键维护组织架构信息的功能,企业可以快速查看组织结构信息以及人员汇报关系。这一功能不仅提高了企业的管理效率,还帮助企业在组织变革中保持灵活性。通过自定义组织架构图展示样式及显示内容,利唐i人事满足了不同企业对组织架构的显示需求。此外,利唐i人事还支持自定义维护个税扣缴义务人、工作地点和成本中心基础信息,帮助企业实现精细化管理。

在实际应用中,利唐i人事的组织人事管理功能帮助企业解决了组织架构复杂、人员信息管理困难等问题。通过一键导入部门信息和实时统计组织人员及编制数据,企业可以随时掌握组织人员信息,提升管理效率。

考勤排班

利唐i人事的考勤排班管理功能融合了多样化的考勤技术,如刷卡、指纹、人脸识别等,能够实时捕捉考勤数据并自动生成详尽报表。企业可以通过利唐i人事进行请假、加班申请的在线审批,结合统计分析功能,为企业提供精准的考勤管理解决方案。

在考勤排班管理中,利唐i人事支持多种排班方式,包括划线排班、智能排班等,满足企业在不同场景下的考勤管理需求。通过与主流考勤工具的无缝对接,利唐i人事帮助企业实现了考勤管理的自动化和智能化,降低了人力成本,提高了管理效率。

智能薪酬

利唐i人事的智能薪酬管理模块支持灵活配置多种薪酬模式,自动关联考勤、绩效数据,确保薪资计算的准确性和公平性。企业可以通过利唐i人事进行薪资数据的导入和核算,支持多种薪酬模式的配置,满足不同企业的薪酬管理需求。

在智能薪酬管理中,利唐i人事通过数智化技术助力企业推进薪酬管理改革升级,打造高效、精准、智能的薪酬全面数智化系统。通过与外部数据的对接,利唐i人事帮助企业实现了薪酬管理的自动化和智能化,提高了管理效率和决策准确性。

智慧绩效

利唐i人事的智慧绩效管理功能支持按需设置考核指标、评分规则、绩效等级等,帮助企业绩效制度落地。企业可以通过利唐i人事进行绩效考核的灵活配置,满足不同考核对象的需求。

在智慧绩效管理中,利唐i人事提供了系统内置模板,企业可以快速使用,提升绩效管理的效率。通过对考核结果的计算和分析,利唐i人事帮助企业实现了绩效管理的智能化和科学化,提高了员工的工作积极性和企业的整体绩效。

招聘管理

利唐i人事的招聘管理功能提供了招聘全流程管理,支持多角色、多渠道招聘协同,提升招聘效率。企业可以通过利唐i人事进行职位管理、JD发布、招聘任务管理、候选人管理等,满足企业在招聘过程中的多样化需求。

在招聘管理中,利唐i人事支持企业自定义搭建多级人才库,支持人才库分权管理,帮助企业实现人才资源的最大化利用。通过多维度数据分析,利唐i人事帮助企业提升了招聘效率和候选人质量,优化了招聘流程。

数字人AI助理

利唐i人事的数字人AI助理通过AI技术实现智能化人事管理,降低人力成本,提高管理效率。企业可以通过利唐i人事的AI助理进行智能化的招聘、考勤、薪酬、绩效管理,提升管理效率。

在数字人AI助理中,利唐i人事通过与钉钉的深度集成,提供了多种AI能力接口,帮助企业实现了人事管理的智能化和自动化。通过AI技术的应用,利唐i人事帮助企业降低了人力成本,提高了管理效率和决策准确性。

智慧报表

利唐i人事的智慧报表功能提供了多维度数据分析,支持自定义图表和看板,帮助企业进行科学决策。企业可以通过利唐i人事进行数据的可视化分析,支持多种图表类型的创建和管理。

在智慧报表中,利唐i人事提供了大量HR日常工作分析所需的标准系统主题看板和图表,帮助企业进行人力资源管理的科学分析。通过对数据的深入分析,利唐i人事帮助企业实现了管理的智能化和科学化,提高了决策的准确性和效率。

总结

利唐i人事作为一款专业的人事管理系统OA,凭借其全面的功能和灵活的适配性,完美适配多种行业。通过在组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理、智慧报表等方面的卓越表现,利唐i人事帮助企业实现了管理的智能化和科学化,提高了管理效率和决策准确性。在未来,随着信息技术的不断发展,利唐i人事将继续引领人事管理系统OA的发展潮流,助力企业在激烈的市场竞争中取得更大的成功。

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