i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

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人事管理系统的核心功能有哪些?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

人事管理系统的核心功能有哪些?

本文深入探讨人事管理系统的核心功能,包括组织人员管理、薪酬福利管理、考勤排班、绩效管理、招聘管理、培训管理、数字人才管理和报表分析,并介绍利唐i人事系统如何提供卓越解决方案。

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2024-10-22

餐饮行业考勤排班难怎么办?i人事智能排班软件赋能门店运营管理效能提升i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

餐饮行业考勤排班难怎么办?i人事智能排班软件赋能门店运营管理效能提升

利唐i人事智能排班软件通过智能排班、移动端考勤、跨天排班等功能,为餐饮行业提供高效的考勤和排班管理解决方案,提升运营效能和员工满意度。

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2024-10-22

如何选择功能性好的薪资系统,赋能企业发展?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

如何选择功能性好的薪资系统,赋能企业发展?

本文探讨如何选择功能性强大的薪资系统,以提高企业管理效率。通过分析利唐i人事的定岗定薪、智能算薪、AI核算、智能工资单和智能数据分析等功能,展示其在员工管理、成本控制和数据分析中的优势。

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2024-10-22

人事信息管理系统如何实现对员工信息的智能管理?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

人事信息管理系统如何实现对员工信息的智能管理?

本文探讨了利唐i人事系统如何通过智能获取、完善员工信息、多维组织管理、智数报表、合同有效管控、全流程管理和全生命周期数字化等功能,实现对员工信息的高效、安全管理,提升企业人力资源管理效率。

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2024-10-22

绩效考核软件的功能模块有哪些?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

绩效考核软件的功能模块有哪些?

探索利唐i人事绩效考核软件的核心功能模块,包括全面绩效管理、灵活配置、全流程管控、360°环评、绩效结果准确和智慧分析,帮助企业提升管理效率和员工积极性。

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2024-10-22

员工绩效考核管理软件选型时需要考虑哪些因素?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

员工绩效考核管理软件选型时需要考虑哪些因素?

本文探讨了在选择员工绩效考核管理软件时需要考虑的关键因素,包括全面绩效管理、灵活配置、全流程管控、360°环评、绩效结果准确性和智慧分析。通过分析利唐i人事软件的功能,展示了如何有效解决企业在绩效管理中遇到的痛点,提升管理效率和员工绩效。

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2024-10-22

如何利用员工绩效考核软件实现绩效考核管理?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

如何利用员工绩效考核软件实现绩效考核管理?

本文探讨如何利用员工绩效考核软件,特别是利唐i人事系统,通过其绩效设置、进度监控、数据分析等功能,实现高效、透明和公正的绩效考核管理,提升组织效率和员工满意度。

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2024-10-22

企业如何借助人事管理的软件,实现人力资源数字化转型?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

企业如何借助人事管理的软件,实现人力资源数字化转型?

本文探讨如何利用利唐i人事等软件实现企业人力资源的数字化转型,提升管理效率、降低成本,并增强市场竞争力。涵盖组织管理、考勤排班、薪酬管理、绩效提升、招聘创新、AI助理应用、智慧报表和协同管理等方面。

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2024-10-22

hr系统管理软件排名TOP3功能盘点i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

hr系统管理软件排名TOP3功能盘点

本文详细盘点了HR系统管理软件排名中的TOP3功能,特别推荐利唐i人事,分析其在招聘管理、员工档案管理、考勤与薪酬管理等方面的优势,助力企业提升管理效率。

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2024-10-22

制造行业选择人力系统,应该重点关注哪些功能?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

制造行业选择人力系统,应该重点关注哪些功能?

本文探讨制造行业在选择人力系统时应关注的关键功能,包括员工管理、组织管理、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、员工自助、招聘和培训管理,并分析利唐i人事系统在这些方面的优势。

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2024-10-22

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