【案例/制造】国台酒业携手i人事，开启人力资源数字化转型新起点

国台酒业携手i人事，开启人力资源数字化转型新起点

国台酒业携手i人事，开启人力资源数字化转型新起点

一体化HR SaaS平台、薪酬绩效专家i人事，助力白酒制造企业国台酒业，进行人力资源数字化管理转型。

贵州国台酒业股份有限公司，是天士力大健康产业投资集团历经20多年精心打造的政府授牌的茅台镇第二大酿酒企业，拥有国台酒业、国台酒庄、国台怀酒三个生产基地，连续六年被评为贵州省“双百强企业”，三度入选央视“品牌强国工程”，初步奠定了“贵州国台酒·酱香新领袖”的品牌和行业地位，跻身中国一线白酒企业和酱香型白酒主流品牌。 

在企业管理方面，国台酒业也始终对“数字化”保持较高敏感度，致力于通过数字化手段进行人力资源管理，此次与i人事合作，是国台酒业在数字化管理方面的再度升级，将对员工赋能、业务发展、核心竞争力提升方面提供进一步科技助力。

i人事，一体化HR SaaS平台，薪酬绩效专家。i人事已帮助超过8000家中大型企业实现覆盖员工招募、入职、管理、发展、离职的一体化人力资源数字化管理。i人事数据整合、分析能力强大，与企业管理及业务场景打通，一个平台实现：一体化HR管理、人才发展、HR与业务互联，全面推进企业战略协同与组织变革。 

国台酒业作为一家白酒制造型企业，具有多人员、多架构、多生产基地、多生产线的特点，在人力资源管理方面具有特有的复杂性。i人事提供针对制造行业人力资源管理痛点的一站式数字化管理解决方案，将工厂生产过程管理与人员管理协同，打造一线员工排班考勤、合规预警、生产评估、薪资管理、绩效管理、员工激励一体化，降低制造业人力资源管理压力，有效提升业务及管理效能。 

为帮助企业打造一体化人力资源管理闭环，i人事实现与各类第三方平台与自建应用对接，包括钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等等，来满足企业个性化需求，通过这些接口，i人事不仅促进了生态融合，还搭建了一条连接外部数据、平台原始数据的数据总线，充分连接HR、财务、业务，助推企业整体数字化转型，持续优化人才管理，重新定义业务。 

双方携手，可有效借助双方在各自服务领域的专业性特质，强强联合、优势互补，在i人事“人力资源+科技”属性的作用下，将进一步提升国台酒业的数字化管理水平，促进业务的不断推陈出新；同样，国台酒业在坚持科技创新之路上开拓创新、与时俱进、孜孜不倦的精神也与i人事的发展不谋而合，必将为i人事持续升级优化提供良好机遇，推动i人事在“科技助推企业成功，重塑HR战略价值”之路上不断前行。 

数字化人力资源管理水平的升级，很大程度上决定企业业务的发展，国台酒业选择与i人事合作，完成企业人力资源数字化转型，i人事定将不负众望，发挥数字化科技效能，助力人力资源成为企业数字化转型的引领者及业务成功的核心力量，为国台酒业不断打造“稀缺资源性正宗大曲酱香型白酒”贡献出自己的力量。