hrms_ehr人事信息管理系统_i人事ehr系统干货_利唐i人事HRSaaS系统-一体化智能人力资源管理系统，解决企业人事管理、组织人才管理

【媒体报道】后疫情时代HR职能：薪酬福利管理数字化升级已成为关键一环

在后疫情时代，薪酬福利管理的数字化升级成为HR职能的关键一环。i人事通过数智化薪酬管理，提升企业人力资源管理效率和员工满意度，助力企业实现全面数字化转型。借助内置功能和外部接口，i人事帮助企业管理员工从入职到离职的全生命周期数据，优化薪酬策略和人力成本。面对灵活办公和混合办公的新趋势，i人事提供一体化解决方案，确保企业在数字化转型中顺利前行。

2022-12-30

【案例/餐饮】餐饮门店人事管理系统，用数据实现精细化门店管理

2022-12-30

【媒体报道】后疫情时代HR职能：满足企业多元化薪酬社保需求

在后疫情时代，企业面临劳动力供给下降、离职率高、市场需求变化和行业竞争加剧等问题。i人事通过数字化转型，满足企业多元化的薪酬社保需求。i人事的智能薪酬管理系统联动全流程，提升企业薪酬管理的效率和准确性。同时，i人事还帮助企业构建员工体验管理体系，实现员工体验的量化和跟进，助力企业战略制定。针对制造业复杂的算薪场景，i人事构建了数字化细分行业绩效管理模式，实现实时监控和智能分析，提升整体运营效率。

2022-12-29

【案例/生物医药】招聘提效，生物医药高科技行业人才战略第一步

2022-12-28

在后疫情时代，企业面临着劳动力供给下降、市场需求变化和行业竞争加剧等挑战，亟需通过人力资源管理的数字化转型来提升敏捷性和效率。i人事通过整合移动互联网、云计算、大数据和人工智能等技术，帮助企业实现人力资源管理的自动化和流程化，并提升员工体验。政策支持和技术进步共同推动人力资源数字化转型的进程，企业需要在降本增效、应对复杂的劳动力市场、满足新生代员工需求等方面进行突破。通过构建智能化的员工服务和分析系统，i人事助力企业在数字经济浪潮中实现高效运营和战略目标。

2022-12-27

外资公司一套人力资源管理系统，高效实现人力资源数字化科学管理

菲尼克斯电气中国公司通过i人事系统，实现了高效的人力资源数字化管理，解决了考勤复杂、审批流程慢等问题，提升了整体管理效率。

2022-12-23

【媒体报道】解决连锁餐饮“人才荒”，建立培训体系刻不容缓

连锁餐饮企业在扩张过程中经常面临“人才荒”问题，尤其是在员工培训方面。悸动通过数字化培训体系，结合门店运营系统、企业微信、钉钉等工具，实现了从总部到门店的全方位培训，提升了员工的技能和管理水平。i人事作为人力资源数字化解决方案，通过其培训模块，帮助餐饮企业制定和管理培训计划，提供在线课程和考试中心，并通过社区功能促进员工互动和反馈。数字化培训体系不仅提高了培训效率，还增强了企业的竞争力，解决了连锁餐饮企业在规模扩张中人才缺乏的问题。