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产品上新 公司动态 媒体报道 HR成长营 客户实践 案例集

员工请假可以不批吗？

了解事假、病假、婚假和丧假的管理规定至关重要。事假需要用人单位批准，而病假必须批准，只要提供相应证明。病假期间的工资计算基数根据工作年限和实际工资情况有所不同。婚假是法定假期，用人单位不能拒绝员工休婚假，但可以协商休假时间。丧假一般为一至三天，但具体天数可根据实际情况酌情给予。在批准的假期期间，员工的工资应按规定发放。

2023-04-25

如何利用人力资源管理系统实现精益考勤排班，提升制造型印刷企业生产力？

通过一套智能人力资源管理系统，朗晖实业成功实现了精益考勤排班，提升了员工管理效率和生产力，推动了制造型印刷企业的数字化转型。客户动态内容优化

2023-04-21

【案例/互联网科技】国内网安全龙头任子行如何推动人力资源数字化，赋能组织管理？

2023-04-21

【CEO访谈】合资企业用工规范化：广东五羊本田的管理实践

2023-04-14

【媒体报道】写在北森上市之际：做HRSaaS这些年，我们经历了什么？

i人事创始人兼CEO朱德权在北森上市之际，分享了HR SaaS行业的发展历程和i人事的创新之路。他强调了HR SaaS在企业数字化转型中的重要角色，以及i人事如何通过技术和创新，帮助企业实现人力资源管理的优化。朱德权还介绍了i人事推出的“智搭云”无代码平台，以及其在未来的发展方向，期望i人事能够真正升级为一个集功能、生态和服务于一体的人力资源战略合作伙伴，更全面地服务于中国企业的数字化转型需求。