i人事发布通知，关于企业微信接口免费使用权限即将到期。自2022年5月16日起，通过i人事插件调用企业微信接口的客户将需支付调用费用。通知详细解释了收费政策和对客户的影响，并建议客户尽快处理续费事宜。
2023-05-10
病假管理在企业人力资源管理中至关重要。本文通过具体案例阐述了病假管理中的复杂性，强调了对病假证明真实性的审查和对员工病情的综合考量。企业在处理病假申请时，应当遵循劳动法规定，尊重员工的健康权益，同时建立严格规范的病假管理制度，确保病假的合理性和真实性。同时，企业需要审慎认定虚假病假，加强对病假真实性的事实调查，并建立相应的防范措施，以维护职工的合法权益，保护企业的自主用工权。
2023-05-08
通过一套智能人力资源管理系统，植得口腔医院成功提升了人力资源管理效能，实现了考勤和薪资管理的智能化和高效化，推动医院数字化转型。
2023-05-05
2023-05-05
2023-05-04
2023-05-03
新疆建设兵团十二师人社局局长赵德志率代表团走访调研i人事和Talent Spot，探讨现代化人力资源管理解决方案。i人事CTO王景飞介绍了企业级HR系统和aPaaS无代码平台，展示了其在各行业的成功应用。代表团高度评价了i人事的创新能力和行业地位，期待未来双方在创新发展方面有更多合作机会。
2023-04-282023-04-28
了解事假、病假、婚假和丧假的管理规定至关重要。事假需要用人单位批准，而病假必须批准，只要提供相应证明。病假期间的工资计算基数根据工作年限和实际工资情况有所不同。婚假是法定假期，用人单位不能拒绝员工休婚假，但可以协商休假时间。丧假一般为一至三天，但具体天数可根据实际情况酌情给予。在批准的假期期间，员工的工资应按规定发放。
2023-04-25
通过一套智能人力资源管理系统，朗晖实业成功实现了精益考勤排班，提升了员工管理效率和生产力，推动了制造型印刷企业的数字化转型。 客户动态内容优化
2023-04-21
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