全球数字化转型趋势加速,i人事与智轻云联合推出“四化”人力资源解决方案,通过整合钉钉、企业微信、飞书、华为云等平台,实现数据无缝集成,满足企业多样化需求。两家公司已成功实施多个跨行业项目,提供全面支持,包括考勤薪酬、组织管理和数据评估等。通过创新合作,i人事与智轻云致力于为企业提供高效、灵活的数字化解决方案,推动客户实现数字化转型,提升业务效能。
华为云联合i人事推出一站式数字化人力资源解决方案,通过联营联运模式解决企业人力资源管理的多元化挑战。该解决方案以数据驱动和人力资源为核心,覆盖招聘、员工档案、考勤、薪酬、绩效管理及培训等模块,满足企业从日常事务到战略目标的一体化需求。通过智能化、数据驱动的HR管理,帮助企业提升运营效率和员工满意度,实现全面数字化转型。
了解i人事这一新一代智能HR系统如何通过数字化转型赋能企业。参与行业领袖讨论HR数字化的未来、AI集成的重要性以及数据驱动策略在提升员工体验和组织效率中的关键作用。学习数字化转型的各个阶段,跨部门合作的重要性,以及AI和AIGC对HR运营和企业竞争力的影响。
i人事发布HR SaaS 6.0版本,推出数字虚拟人“小爱”,通过智搭云aPaaS等创新功能,助力企业实现敏捷型组织建设和数字化转型,提升人力资源管理效率与员工满意度。
2023年6月15日,中国领先的人力资源管理服务商i人事发布了全新6.0版本HR系统。创始人朱德权详细讲解了i人事如何通过业务绩效管理系统、一体化HR系统和AI平台,帮助企业在VUCA时代实现敏捷型组织建设和数字化转型,提升管理效率和员工满意度。
i人事发布通知,关于企业微信接口免费使用权限即将到期。自2022年5月16日起,通过i人事插件调用企业微信接口的客户将需支付调用费用。通知详细解释了收费政策和对客户的影响,并建议客户尽快处理续费事宜。
新疆建设兵团十二师人社局局长赵德志率代表团走访调研i人事和Talent Spot,探讨现代化人力资源管理解决方案。i人事CTO王景飞介绍了企业级HR系统和aPaaS无代码平台,展示了其在各行业的成功应用。代表团高度评价了i人事的创新能力和行业地位,期待未来双方在创新发展方面有更多合作机会。
i人事创始人兼CEO朱德权在北森上市之际,分享了HR SaaS行业的发展历程和i人事的创新之路。他强调了HR SaaS在企业数字化转型中的重要角色,以及i人事如何通过技术和创新,帮助企业实现人力资源管理的优化。朱德权还介绍了i人事推出的“智搭云”无代码平台,以及其在未来的发展方向,期望i人事能够真正升级为一个集功能、生态和服务于一体的人力资源战略合作伙伴,更全面地服务于中国企业的数字化转型需求。
i人事喜获2022年度中国高科技高成长企业系列榜单中的人力科技高成长企业榜。i人事通过双引擎平台、无代码搭建和价值服务的融合,实现企业人力资源的智能管理,助力HR管理转型和业务协同。自2015年成立以来,i人事快速增长,覆盖50多个细分行业,服务超过500万员工,成为行业黑马。未来,i人事将继续提升服务水平,助力更多企业实现HR数字化转型。
贵阳市委书记胡忠雄在上海与华为云生态圈企业举行座谈会,期间i人事创始人朱德权介绍了i人事HR系统与aPaaS无代码平台,强调了i人事在贵州的发展情况及其与华为云的合作愿景。i人事作为企业级人力资源全模块管理系统,已服务超过2000家企业,并希望通过数字化建设助力企业业务增长和组织进化。未来,i人事期望与华为云等伙伴共同深耕西部市场,共建国家大数据中心。